Un(e) Chef(fe) de Service

ALEFPA; Friauville; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

ALEFPA est à la recherche d’un cadre expérimenté pour piloter les équipes éducatives au sein d’un MECS et assurer le fonctionnement du service, en coordination avec la Direction.

Vous encadrez l’équipe pluridisciplinaire, garantissez le projet personnalisé d’accompagnement et veillez au respect des droits, de l’hygiène et de la sécurité, tout en renforçant les partenariats et les astreintes.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum et 5 ans d'expérience dans le secteur social.
• Formation en encadrement et maîtrise du cadre législatif et des recommandations professionnelles.

Responsibilities

• Encadrement et optimisation du travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Gestion du projet personnalisé d’accompagnement et suivi des droits, de l’hygiène et de la sécurité.
• Mise en œuvre, suivi, évaluation et contrôle des objectifs collectifs et/ou individualisés.
• Développement des relations et partenariats, avec astreintes éventuelles.

Skills

Leadership

Management

Coordination

Teamwork

Gestion des ressources

Education

CAFERUIS

Diplôme universitaire supérieur

Job description

Sous l’autorité de la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel des équipes éducatives et participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Membre de l’équipe de Direction de l’établissement, par délégation du Directeur, vous organisez le fonctionnement du service, internats de la MECS, en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement de la personne accueillie.

Vos principales missions sont:

• Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire,
• Vous garantissez l’accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé d’accompagnement, le respect des droits, le confort, l’hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles,
• Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et du contrôle des objectifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet de service,
• Vous favorisez les relations et la communication de proximité, impulsez et développer les partenariats.

Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services et à assurer des astreintes.

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum. Formation de Cadre intermédiaire (CAFERUIS) exigé, ou universitaire supérieur après une formation initiale éducative et sociale ou paramédicale.
• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la formation du social.
• Expérience dans la fonction d’encadrement.
• Maîtrise du cadre législatif et règlementaire du secteur social. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Maîtrise des outils de gestion.
• Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions.
• Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.