Chef de service éducatif MECS (H/F)

France Travail

Ormoy-la-Rivière

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

France Travail recherche un Chef de service éducatif pour rejoindre leur équipe à Ormoy-la-Rivière. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et du suivi d'un projet éducatif pour des jeunes en difficulté.

Nous recherchons un candidat avec un Bac+5 en travail social et minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Le contrat est un CDI, à temps plein de 35 heures par semaine. La rémunération sera selon CCN66.

Qualifications

  • 1 an d'expérience sur poste similaire est indispensable.
  • Diplôme de niveau 6 ou supérieur en travail social requis.
  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires divers.

Responsabilités

  • Participer à la définition et à l'évaluation du projet d'établissement.
  • Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
  • Gérer les admissions et les sorties des jeunes.
  • Assurer la qualité des actions menées auprès des jeunes.

Connaissances

Travail en partenariat
Management d'équipe pluridisciplinaire
Qualité rédactionnelle
Connaissance du champ de la protection de l'enfance

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents en travail social (type CAFERUIS)

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 210SDPY

Chef de service éducatif MECS (H/F)

Poste à pourvoir pour septembre 2026.

Profil

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Master…). Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Capacité à travailler en partenariat et à intégrer l'équipe de direction. Compétences en accompagnement et management d'équipe pluridisciplinaire. Qualité de conception et d'organisation indispensable. Qualité rédactionnelle. Titulaire du permis B indispensable.

Missions
  • Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement.
  • Mettre en application les orientations définies dans le projet d'établissement.
  • Favoriser la création et le développement du partenariat et du travail en réseau.
  • Assurer l'organisation du service et garantir sa cohérence par rapport aux spécificités des prises en charge.
  • Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, maîtresse de maison, surveillant de nuit) en charge des jeunes et de la vie du foyer socio-éducatif.
  • Élaborer, en lien avec son équipe, les projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis.
  • Valider et garantir la production des écrits professionnels pour la bonne gestion des projets éducatifs des jeunes et de la vie institutionnelle.
  • Gérer les admissions et les sorties des jeunes de l'établissement, en lien avec la directrice.
  • Évaluer la qualité et les impacts des actions menées auprès des jeunes.
  • Veiller à ce que le lien avec les partenaires dans le cadre des projets et de l'accompagnement éducatif soit réalisé.
  • Impulser le travail avec la famille et veiller à sa bonne mise en œuvre.
  • Participer aux recrutements du personnel placé sous sa responsabilité.
  • Élaborer et gérer les plannings de son équipe.
  • Contribuer au recueil des besoins en matière de formation et soutenir le processus de formation du personnel.
  • Animer les réunions d'équipe et fédérer le personnel pluridisciplinaire autour des missions d'accompagnement et du projet d'établissement.
  • Assurer les astreintes selon le planning défini par la direction (1 semaine par mois).
  • Contrôler les tableaux de suivi d'activité et gérer l'argent de poche et d'habillement.
  • Organiser et proposer à la direction le budget des activités, camps, colonies, sorties, séjours de remobilisation, à partir d'une enveloppe dédiée.
  • Contribuer à la réalisation du rapport d'activité, notamment sur le volet éducatif et partenarial.
  • Contribuer à la poursuite et au développement des relations avec les partenaires de la Maison de l'enfance (ASE, PJJ, Magistrats, Mission Locale, écoles, employeurs, lieux de soins, etc.).
  • Représenter l'établissement auprès des partenaires de terrain.
  • Participer aux espaces de travail mis en place par la PJJ : Comité de suivi.
Type de contrat

CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35h/semaine, Travail en journée.

Rémunération

Selon CCN66.

Qualifications
  • 1 an d'expérience sur poste similaire (indispensable).
  • Bac+5 et plus ou équivalents en travail social (type CAFERUIS) (indispensable).
Compétences
  • Permis B pour véhicule léger (indispensable).
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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