Offre n° 210SDPY
Chef de service éducatif MECS (H/F)
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
Profil
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Master…). Connaissance du champ de la protection de l'enfance. Capacité à travailler en partenariat et à intégrer l'équipe de direction. Compétences en accompagnement et management d'équipe pluridisciplinaire. Qualité de conception et d'organisation indispensable. Qualité rédactionnelle. Titulaire du permis B indispensable.
Missions
- Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Mettre en application les orientations définies dans le projet d'établissement.
- Favoriser la création et le développement du partenariat et du travail en réseau.
- Assurer l'organisation du service et garantir sa cohérence par rapport aux spécificités des prises en charge.
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, maîtresse de maison, surveillant de nuit) en charge des jeunes et de la vie du foyer socio-éducatif.
- Élaborer, en lien avec son équipe, les projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis.
- Valider et garantir la production des écrits professionnels pour la bonne gestion des projets éducatifs des jeunes et de la vie institutionnelle.
- Gérer les admissions et les sorties des jeunes de l'établissement, en lien avec la directrice.
- Évaluer la qualité et les impacts des actions menées auprès des jeunes.
- Veiller à ce que le lien avec les partenaires dans le cadre des projets et de l'accompagnement éducatif soit réalisé.
- Impulser le travail avec la famille et veiller à sa bonne mise en œuvre.
- Participer aux recrutements du personnel placé sous sa responsabilité.
- Élaborer et gérer les plannings de son équipe.
- Contribuer au recueil des besoins en matière de formation et soutenir le processus de formation du personnel.
- Animer les réunions d'équipe et fédérer le personnel pluridisciplinaire autour des missions d'accompagnement et du projet d'établissement.
- Assurer les astreintes selon le planning défini par la direction (1 semaine par mois).
- Contrôler les tableaux de suivi d'activité et gérer l'argent de poche et d'habillement.
- Organiser et proposer à la direction le budget des activités, camps, colonies, sorties, séjours de remobilisation, à partir d'une enveloppe dédiée.
- Contribuer à la réalisation du rapport d'activité, notamment sur le volet éducatif et partenarial.
- Contribuer à la poursuite et au développement des relations avec les partenaires de la Maison de l'enfance (ASE, PJJ, Magistrats, Mission Locale, écoles, employeurs, lieux de soins, etc.).
- Représenter l'établissement auprès des partenaires de terrain.
- Participer aux espaces de travail mis en place par la PJJ : Comité de suivi.
Type de contrat
CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35h/semaine, Travail en journée.
Rémunération
Selon CCN66.
Qualifications
- 1 an d'expérience sur poste similaire (indispensable).
- Bac+5 et plus ou équivalents en travail social (type CAFERUIS) (indispensable).
Compétences
- Permis B pour véhicule léger (indispensable).
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.