Un.e Business Developer

Yeita; Paris; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

100% Mutuelle (Alan)

Ticket Restaurant (Swile)

100% Pass Navigo

Abonnement ClassPass

Job summary

YEITA est une jeune entreprise qui réinvente le conseil produit et le bien-être au travail. Nous accompagnons les clients en coaching, immersion et formations, avec une culture axée sur l’authenticité et la coopération.

En tant que BizDev, vous prospecterez, rencontrerez et closerez de nouveaux clients, tout en qualifiant les leads et en gérant des séquences multicanales avec des outils dédiés. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.

Qualifications

• Expérience en démarchage B2B et closing.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute client.
• Capacité à structurer et suivre les leads dans un CRM.

Responsibilities

• Prospecter, rencontrer et closer de nouveaux clients.
• Qualifier les leads et prioriser les opportunités.
• Lancer et gérer des séquences de prospection multicanales (appels, mails, LinkedIn).
• Utiliser des outils pour générer des leads et tester de nouveaux canaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus commerciaux.

Skills

Prospecting

Lead qualification

Multichannel outreach

CRM

Tools

PhantomBuster

LinkedIn Navigator

LmList

Job description

Changer la recette pour révolutionner le conseil product

Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables.

Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d’autonomie et plus de fun : Bienvenue chez YEITA

Le bien être au travail au service de la performance :

• Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salaires. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…


• Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices)


• Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne.


• Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde…

Ce que nous faisons :

Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l’immersion, des formations… A mi-chemin entre une ESN et une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.

Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 40 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 70 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager…)

Nos Avantages :

• 100% Mutuelle (Alan ),


• Ticket Restaurant (Swile),


• 100% Pass Navigo,


• Abonnement ClassPass

(et la On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! )

À très vite,

Un·e BizDev qui a une vraie envie de faire, de comprendre et d’avoir du résultat. Une personne qui veut à la fois faire du bizdev classique et utiliser des méthodes plus créatives.

Tes activités : Prospecter, rencontrer et closer de nouveaux clients Identifier et qualifier des leads Lancer et gérer des séquences de prospection multicanales (appels, mail, LinkedIn, …) pour déclencher des échanges avec Yeita Utiliser des outils pour générer des Lead (PhantomBuster, LmList, LinkedIn Sales Navigator…) Tester de nouveaux canaux ou hacks de croissance Participer à l’amélioration continue : remonter ce qui fonctionne / ce qui bloque, proposer des pistes d’optimisation.