Product Ops Catalyst: Aligning Product Teams & Practices

Yeita; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

100% Mutuelle

Ticket Restaurant

100% Pass Navigo

Abonnement ClassPass

Job summary

Yeita recherche un·e Product OPS passionné·e et doté·e d’une excellente culture produit. Vous aurez pour mission d’optimiser le fonctionnement des Directions Produit en mettant en place des outils et des processus. Vous animerez les communautés Produit pour partager de bonnes pratiques et coordonnerez les efforts entre différentes équipes. Ce poste est basé en France, Nouvelle-Aquitaine, Paris, et offre des avantages comme une mutuelle à 100%, des tickets restaurant et plus encore.

Qualifications

• Expérience en tant que Product Ops, Product Manager ou rôle similaire.
• Capacité à animer et partager des bonnes pratiques dans les communautés Produit.
• Compétences en gestion des processus transverses.

Responsibilities

• Animer et partager des bonnes pratiques au sein des communautés Produit.
• Mettre en place des outils et des process pour optimiser le fonctionnement des Directions Produit.
• Coordonner les efforts inter-départements et inter-squad.

Skills

Culture produit

Mise en place d'outils et processus

Coordination inter-départements

Job description

Changer la recette pour révolutionner le conseil product

Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables.

Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d’autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA.

Le bien être au travail au service de la performance :

• Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salaires. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…

• Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices)

• Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne.

• Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde…

Ce que nous faisons :

Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l’immersion, des formations… A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.

Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager…)

Nos Avantages :

• 100% Mutuelle (Alan 💚),

• Ticket Restaurant (Swile 🧡)

• 100% Pass Navigo,

• Abonnement ClassPass

(et la 🍒 On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! )

À très vite,

Un·e Product OPSDoté.e d’une excellente culture produit, grâce à plusieurs expériences dans des environnements différents (et à l’échelle)Tu sais mettre en place des outils et des process transverses pour rendre optimale le fonctionnement de Direction ProduitTu animes, tu partages et tu es garant des bonnes pratiques au sein de communautés ProduitTu as eu des expériences préalable en tant que ScrumMaster, Product Manager impliquant la coordination inter-départements/inter-squad.