Business Developer (H/F)

Bellevue RH; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Comité d’Entreprise Leeto

PC/Mac + Téléphone pro

Séminaire tous les six mois

After work et team building réguliers

Variable déplafonné

Télétravail occasionnel

Résumé du poste

Une société dynamique du secteur du portage salarial à Paris recherche un(e) Business Developer. Au sein de l’équipe Commerciale, vous développerez une base de clients B2C et serez chargé(e) de traiter les leads entrants. Vous bénéficierez d’une formation, de responsabilités significatives et d’un environnement de travail stimulant, avec possibilité de télétravail occasionnel. Une rémunération attractive et variable est proposée.

Qualifications

• Jeune diplômé(e) avec au moins une première expérience réussie.
• Profil de ‘farmer’ pour entretenir des relations.
• Capacité à générer de la valeur auprès des clients.
• Aptitude à travailler en équipe et à s’intégrer dans un environnement en croissance.

Responsabilités

• Développer la base de clients B2C.
• Traiter tous les leads entrants.
• Assurer la complétion de l'outil CRM.
• Participer à des évènements et développer des partenariats écoles.

Connaissances

Résilience

Conseil client

Autonomie

Force de propositions

Formation

Bac +3/5

Outils

CRM

Description du poste

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client.

Notre client est un acteur innovant dans le secteur du portage salarial qui, dans le cadre de son fort développement, recrute un(e) Business Developer.

Description du poste:

Au sein de l’équipe Commerciale, ta mission principale est de développer au maximum leur base de clients B2C (indépendants, consultants, freelances notamment).

Pour cela, tu devras traiter tous les leads obtenus par différents canaux d’acquisitions (entrants, partenariats, évènements etc…) et développer les relations avec des cabinets partenaires (plateformes, écoles, cabinet de recrutement).

👉 Le quotidien de ta mission sera :

• Incarner la philosophie de l’entreprise et développer un portefeuille de client B2C qui te sera confié (on compte sur toi pour les choyer 😉 )

• Convertir les leads entrants des différents canaux d’acquisitions

• Gérer l’onboarding de tous les futurs clients

• Travailler en étroite collaboration avec les account managers RH

• Assurer la complétion de l’outil CRM (auquel tu seras formé(e))

👉 Et occasionnellement, tu devras :

• Travailler en lien avec le service marketing pour participer et animer des évènements organisés pour leur communauté

• Développer la visibilité de l'entreprise et tisser des partenariats auprès d’écoles, formations, bootcamp etc… afin de diversifier les sources d’acquisition

• Être force de propositions pour faire évoluer les canaux d’acquisitions

• Identifier des pistes de prospects B2B potentiels

L’entreprise connaît une croissance importante et l’équipe Sales va rapidement être développée.

A terme, ce poste évoluera vers un poste de Business Manager B2B.

Profil recherché:

• Tu es un(e) jeune diplômé(e) d’un Bac +3/5 ou avec au minimum une première expérience réussie

• Tu es doté d’une forte résilience avec un profil de « farmer » et tu aimes entretenir des relations avec tes clients

• Tu sais te mettre en posture de conseil pour générer de la valeur auprès des clients

• Tu es autonome et tu aimes travailler dans un environnement évolutif

• Tu es force de propositions et tu as soif d’apprendre

Ah oui, et tu es bon(ne) perdant(e) à Mario Kart (il y a un gros niveau au sein de l’équipage 😉 )

Pourquoi les rejoindre ?

• Tu seras encadré(e) par le responsable commercial, qui te formera et t’accompagnera dans cette aventure

• Tu auras des responsabilités, des vraies

• Tu développeras tes compétences commerciales et ta connaissance sur une palette de sujets très diversifiés

• Ton avis compte et tu seras sollicité(e) sur des sujets transverses

• Tu travailleras dans un environnement stimulant au sein de nos locaux dans le 10ème arrondissement, avec une très forte cohésion d’équipe (on est tous dans le même bateau 😇)

• Parce que le bien-être au travail est très important pour nous, tu bénéficieras de tous nos petits « + » :

🌴 Comité d’Entreprise Leeto

💻 PC/Mac + Téléphone pro

🎉 Séminaire tous les six mois (sous réserve d’une pandémie mondiale …)

🍹 After work et team building réguliers

🤑 Variable déplafonné

Et parce que l’équilibre vie pro/vie perso, c’est essentiel, le télétravail est autorisé de manière occasionnelle une fois la formation terminée !

Le poste est à pourvoir en CDI et nous proposons une rémunération fixe ainsi qu’une part variable versée tous les 3 mois.

Déroulement des entretiens:

Si ton profil retient notre attention, voici la suite des opérations :

• Call d’échange de 20 min avec Camille, RH
• Rencontre avec Antoine, Head of Sales, à Paris
• Test Technique.
• Rencontre avec Romain, Cofondateur.