Un.e Business Developer

Yeita; Paris; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle Alan

Tickets Restaurant Swile

Abonnement Navigo 100% remboursé

ClassPass

Job summary

YEITA recherche un BizDev pour accompagner la croissance commerciale et développer le portefeuille clients à Paris. Vous prospectez, qualifiez les leads et closer des opportunités tout en pilotant des séquences multicanales et en testant de nouveaux canaux de growth.

Vous utiliserez des outils comme PhantomBuster, Lemlist, et LinkedIn Sales Navigator pour générer des leads et optimiser les campagnes. Rejoignez une équipe dynamique et apprenez en continu au sein du collectif YEITA.

Responsibilities

• Prospecter, rencontrer et closer de nouveaux clients.
• Identifier et qualifier des leads.
• Lancer et gérer des séquences de prospection multicanales (appels, mail, LinkedIn, …).
• Utiliser des outils pour générer des leads (PhantomBuster, LmList, LinkedIn Sales Navigator…).
• Tester de nouveaux canaux ou hacks de croissance.
• Participer à l’amélioration continue : remonter ce qui fonctionne et ce qui bloque.

Skills

Prospection commerciale

Lead generation

Multicanal outreach

Utilisation d’outils de prospection

Tests de canaux growth

Tools

PhantomBuster

LmList

LinkedIn Sales Navigator

Job description

Changer la recette pour révolutionner le conseil product

Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables.

Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d’autonomie et plus de fun : Bienvenue chez YEITA

Le bien être au travail au service de la performance :

• Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salaires. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…

• Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices)

• Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne.

• Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde…

Ce que nous faisons :

Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l’immersion, des formations… A mi-chemin entre une ESN et une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.

Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 40 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 70 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager…)

Nos Avantages :

• 100% Mutuelle (Alan ),

• Ticket Restaurant (Swile )

• 100% Pass Navigo,

• Abonnement ClassPass

( et la On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! )

À très vite,

Un·e BizDev qui a une vraie envie de faire, de comprendre et d’avoir du résultat. Une personne qui veut à la fois faire du bizdev classique et utiliser des méthodes plus créatives.

Tes activités :

Prospecter, rencontrer et closer de nouveaux clientsIdentifier et qualifier des leadsLancer et gérer des séquences de prospection multicanales (appels, mail, LinkedIn, …) pour déclencher des échanges avec Yeita.Utiliser des outils pour générer des Lead (PhantomBuster, LmList, LinkedIn Sales Navigator…)Tester de nouveaux canaux ou hacks de croissanceParticiper à l’amélioration continue : remonter ce qui fonctionne / ce qui bloque, proposer des pistes d’optimisation.