UN AGENT POLYVALENT (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Région Réunion; La Réunion; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport en commun pris en charge

Mutuelle

Comité d’Éuvres Sociales (CES)

Job summary

La Région Réunion propose un poste d’Adjoint technique au sein d’un établissement scolaire. Vous aurez en charge l’entretien des surfaces et locaux, la participation à la production culinaire froide, le service et la plonge du restaurant scolaire, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Sous l’autorité du Chef d’Etablissement et du Secrétaire Général, ce poste exige autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe dans un cadre public et régional.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
• Application de la réglementation en hygiène et sécurité
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter

Responsibilities

• Balayer, dépoussiérer et entretenir les locaux et les surfaces
• Participer à la préparation et au service des repas et à la plonge
• Accueil du public et soutien au personnel de restauration
• Maintien des normes d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Entretien des espaces non bâtis et des locaux à usage pédagogique

Skills

Hygiène & sécurité

Établissements scolaires

Travail en équipe

Organisation

Disponibilité horaires

Confidentialité

Adaptabilité

Job description

Nombre de poste à pourvoir 1

Type d'emploi Permanent

Résidences administratives RRTOS LYCEE

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement

Domaine Architecture et bâtiment et logistique

Filière Technique

Grade Adjoint technique des établissements d’enseignement principal de 1ère classe ; Adjoint technique des établissements d’enseignement principal de 2ème classe ; Adjoint technique des établissements d’enseignement

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de lîle. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de lîle.

Plécé sous l’autorité fonctionnelle du Chef d’Etablissement et du Secrétaire Général, le titulaire du poste sera en charge
de l’entretien des surfaces non bâties, des locaux à usage pédagogique et non pédagogique, participer à la production
culinaire froide, au service des repas et à la plonge du restaurant scolaire.

Mission générale

• Balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, les vitres, les murs, meubles et matériaux ;
• Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Effectuer les travaux relatifs à l’entretien des espaces verts ;
• Accueillir le public ;
• Participer aux missions de mise en sôur de l’personnes ;
• Déconditionner et dresser les denrées alimentaires ;
• Découper et assembler les denrées alimentaires (entrées, desserts) ;
• Participer à la confection des plats ;
• Mettre en place et servir les plats ;
• Effectuer l’entretien et le rangement des matériaux et des locaux du service de restauration ;
• Effectuer des fonctions d’entretien général dans la cuisine centrale ou autonome.

Missions secondaires

Le Chef d’etablissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et
missions complémentaires.

Capacités et aptitudes

• Connaissance du fonctionnement des etablissements ;
• Connaissance et application de la réglementation en véritable en matière d’hyègine et de sécurité ;
• Connaissance des bases du tri sélectif ;
• Connaissance du matériel, des équipements et des produits nécessaires à l’exercice des missions ;
• Capacité à contrôler les dates de périmption des produits ;
• Maïtise des techniques culinaires de base, découpe, assemblage, cuisson ;
• Qualificétion et/ou expérience significative à résone pression collective ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à raisonner avec méthode, détecter une situatiôn anormale et en informer son Responsable ;
• Capacité à s’adapter à le public d’un etablissements d’enseignement ;
• Travail en horaire décalé ;
• Autonomie, sens de l’organisation ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Avantages de la Réunion

La Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

• Des avantages sociaux concrets et avantageux
  
  • Prise en charge des frais de transports en commun
  • Participation à la mutuelle
  • Accès au Comité d’Éuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)

Un employeur engagé et inclusif

La collectivité affirme son engagement en faveur :

• De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre la Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.