UN AGENT POLYVALENT (H/F) - LYCEE JEAN PERRIN (Nouvelle fenêtre)

Région Réunion; La Réunion; Remote; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport en commun pris en charge

Mutuelle

Accès au Comité d’Œuvres Sociales

Job summary

Région Réunion recrute un adjoint technique territorial pour les établissements d’enseignement. Le poste implique l’entretien des surfaces, le nettoyage des locaux et la participation à la mise en place des repas dans le cadre de la restauration collective.

Le candidat devra maîtriser les bases d’hygiène et de sécurité, travailler en équipe, et s’adapter à un public scolaire. Poste en CDI avec possibilité d’évolution et engagements sociaux variés.

Qualifications

• Qualification et/ou expérience significative en restauration collective.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, les vitres et surfaces.
• Utiliser et nettoyer le matériel et les machines du service restauration.
• Effectuer des tâches d’entretien des espaces verts et du restaurant scolaire.
• Mettre en place et servir les plats et assurer la plonge et le rangement du matériel.

Skills

Travail en équipe

Autonomie

Organisation

Hygiène et sécurité

Job description

Réf. 2026/LYC/LYC-0656

Nombre de poste à pourvoir 1

Type d'emploi Permanent

Résidences administratives RRTOS LYCEE

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement

Domaine Architecture et bâtiment et logistique

Filière Technique

Grade Adjoint technique des établissements d’enseignement principal de 1ère classe ; Adjoint technique des établissements d’enseignement principal de 2ème classe ; Adjoint technique des établissements d’enseignement

La Région Réunion est une collectivité territoriale dynamique qui œuvre chaque jour pour le développement économique, social, culturel et environnemental de l’île. Forte de 2900 collaborateurs, la Région Réunion œuvre au quotidien pour le développement économique, l’éducation, la formation professionnelle, les fonds européens, les transports et les déplacements, l’environnement et l’aménagement durable du territoire. Rejoindre la Région Réunion, c’est participer à des projets ambitieux comme la Nouvelle Route du Littoral, la construction d’un lycée de la mer, et mettre ses compétences au service des réunionnaises et réunionnais, pour le développement de l’île.

Placé sous l’autorité fonctionnelle du Chef d’Établissement et du Secrétaire Général, le titulaire du poste sera en charge de l’entretien des surfaces non bâties, des locaux à usage pédagogique et non pédagogique, participer à la production culinaire froide, au service des repas et à la plonge du restaurant scolaire.

Mission générale

Balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, les vitres, les murs, meubles et matériels;

Utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel;

Trier et évacuer les déchets courants;

Effectuer les travaux relatifs à l’entretien des espaces verts;

Accueillir le public;

Participer aux missions de mise en sûreté des personnes;

Déconditionner et dresser les denrées alimentaires;

Découper et assembler les denrées alimentaires (entrées, desserts);

Participer à la confection des plats;

Mettre en place et servir les plats;

Effectuer l’entretien et le rangement des matériels et des locaux du service de restauration;

Effectuer des fonctions d’entretien général dans la cuisine centrale ou autonome.

Le Chef d’établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.

Capacités et aptitudes

Connaissance du fonctionnement des établissements;

Connaissance et application de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité ;

Connaissance des bases du tri sélectif;

Connaissance du matériel, des équipements et des produits nécessaires à l’exercice des missions;

Capacité à contrôler les dates de péremption des produits;

Maîtrise des techniques culinaires de base, découpe, assemblage, cuisson;

Qualification et/ou expérience significative en restauration collective;

Capacité à travailler en équipe;

Capacité à raisonner avec méthode, détecter une situation anormale et en informer son Responsable;

Capacité à s’adapter au public d’un établissement d’enseignement;

Travail en horaire décalé;

Autonomie, sens de l’organisation;

Sens du service public;

Disponibilité;

Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Versant: Fonction Publique Territoriale;

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d’Enseignement;

Recrutement par voie:

Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude);

Contractuelle (Expérience et/ou qualification demandée en matière de restauration collective, de cuisine ou d’entretien des locaux; Article L332- 8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale);

Nouvelle bonification Indiciaire: non é ligible;

Absence de conflit d’intérêts.

Avantages de la Région

La Région Réunion veille à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail équilibré, des conditions attractives et des engagements forts en matière d’égalité et d’inclusion.

• Des avantages sociaux concrets et avantageux
  
  • Prise en charge des frais de transports en commun
  • Participation à la mutuelle
  • Accès au Comité d’Œuvres Sociales (offres culturelles, loisirs, prestations sociales)

Un employeur engagé et inclusif

La collectivité affirme son engagement en faveur :

• De l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Rejoindre la Région Réunion, c’est intégrer une organisation attachée aux valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion.