Travailleur Social Polyvalence H/F

Departement de Haute Saone; Lure; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Departement de Haute-Saône recrute un-e conseiller-ère en insertion sociale pour aider les personnes en difficulté à retrouver leur autonomie. Vous évaluerez les besoins, accompagnerez les allocataires RSA et orienterez vers les partenaires relais, avec un esprit d'équipe et une écoute active.

Dans ce rôle, vous participerez au développement local et à des actions de prévention, en assurant une communication claire et professionnelle et en veillant au respect des droits et dispositifs d’aide.

Qualifications

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution.
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne.
• Créer une relation de confiance.
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide.
• Maintenir une communication claire et professionnelle.

Connaissances

Évaluation besoins

Orientation partenaires

Insertion professionnelle

Accompagnement action

Autonomie

Relation confiance

Accès aides

Communication claire

Description du poste

Aider les personnes en difficultés à retrouver ou développer leur autonomie de vie

• Prévention et traitement précoce des difficultés socio-économiques des usagers et des difficultés familiales relationnelles
• Prévention et traitement du risque et du danger pour les enfants dans leur milieu familial, établissement ou rétablissement de l'usager dans ses droits
• Accompagner des allocataires du RSA dans leur orientation et insertion sociale et référent RSA pour le CMS dans certaines instances
• Participation aux réflexions sur le développement local et actions de prévention

Experience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Créer une relation de confiance
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Maintenir une communication claire et professionnelle

Qualification

• Employé qualifié

Secteur d'activité

• Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.