Travailleur Social H/F

Dunkerque-Emplois; Dunkerque; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Dunkerque-Emplois recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou CESF pour accompagner et encadrer les usagers dans les activités quotidiennes, en lien avec les professionnels éducatifs et sociaux.

Le poste implique d'animer, d'organiser et de mettre en œuvre les projets éducatifs et sociaux, afin de favoriser l'autonomie et les liens sociaux, et de créer les conditions pour que chacun soit acteur de son parcours.

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent requis.
• Connaissance en addictologie.

Responsabilités

• Participer à l'accompagnement et à l'action éducative et sociale.
• Mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets sociaux et éducatifs.
• Favoriser l'autonomie des usagers et renforcer les liens sociaux.

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme CESF

Assistant de service social

Description du poste

Mission

participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de l'usager, en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.- met en oeuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs.- crée les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteur de leur projet et de renforcer les liens sociaux.Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de CESF ou d'Assistant de service socialConnaissance en addictologie Compétences techniques recommandésContrat d'un mois renouvelable

Experience

Débutant accepté

Compétences

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.