Travailleur Social - H/F

CASP; Roissy-en-Brie; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Prime mobilité durable

15 CP supplémentaires

Parcours professionnalisant et mobilé

Résumé du poste

CASP est un acteur social en Île-de-France qui recrute un travailleur social pour accompagner les bénéficiaires dans leur parcours vers l’autonomie, via l’élaboration de diagnostics sociaux et de plans personnalisés, puis le suivi des actions et des droits.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assurez des visites à domicile, tout en participant à des actions collectives et au développement des liens sociaux.

Qualifications

• Diplôme d’État de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire).
• Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement social.
• Capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel.
• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion, et qualités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Élaborer diagnostics sociaux et plans d’accompagnement personnalisés.
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention.
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de droits et leurs démarches selon leur autonomie.
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires.
• Rendre compte de son activité et participer aux dynamiques partenariales.
• Réaliser des visites à domicile.

Connaissances

Travail en équipe

Observation et analyse

Rédaction et qualité rédactionnelle

Formation

Diplôme d’État de travailleur social ASS/ES/CESF

Description du poste

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.

La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres.

Mission

Le CHU jeunes, accueille des hommes et femmes isolés en diffus de 18 à 30 ans. Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Il fait en moyenne une soirée par semaine de 14h-21h.

Accompagnement social

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
• Développer leur participation sociale ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Réaliser des visites à domicile.

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
• Développer des actions en partenariat et en réseau ;
• Assurer une fonction de médiation ;
• S’inscrire dans un travail d’équipe ;
• Rendre compte de son activité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)et vous disposez d’une première expérience ;
• Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;
• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexionet qualités rédactionnelles ;
• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
• Prime décentralisée (3%);
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
• Titres restaurant à 10€, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

Référence de l'offre : t1qlojsy26