Travailleur Social - H/F

CASP; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets-restaurant

Prime SEGUR

15 congés payés supplémentaires

Résumé du poste

CASP recrute un travailleur social pour accompagner les publics hébergés en CHRS dans le sud du 92, en appartements diffus. Vous analysez les besoins, élaborez les plans d’accompagnement et ouvrez les droits des bénéficiaires, avec une collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vous participez à des actions collectives et assurez une présence professionnelle de qualité, afin de favoriser la réinsertion et l’autonomie des résidents dans le cadre du Logement d’abord.

Qualifications

• Diplôme d'État de travailleur social ASS/ES/CESF obligatoire.
• Première expérience souhaitée.
• Capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies.
• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Élaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches ;
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Évaluation des besoins

Rédaction

Formation

Diplôme d'État de travailleur social ASS/ES/CESF

Description du poste

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.

La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres.

Mission

Accompagnement social global d’un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92.

Spécificité : 33 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous main de justice. Des hommes isolés majoritairement.

Public en situation de grande précarité et forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives.

Travail en équipe pluri-disciplinaire (4 membres équipe sociale + psychologue + CIP + collaboration avec service ACT).

Mission essentielle : dans le cadre de la politique publique du Logement d’abord, permettre à la personne de se reconstruire (ouverture des droits, santé, emploi…), de regagner en autonomie, et d’accéder à une solution de sortie adaptée à ses besoins et à ses attentes (logement autonome, logement accompagné…).

Accompagnement social

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
• Développer leur participation sociale ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
• Développer des actions en partenariat et en réseau ;
• Assurer une fonction de médiation ;
• S’inscrire dans un travail d’équipe ;
• Rendre compte de son activité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)et vous disposez d’une première expérience ;
• Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;
• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexionet qualités rédactionnelles ;
• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
• Prime décentralisée (3%);
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne;
• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;
• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;
• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

Référence de l'offre : fohqw3o8f2