Travailleur Social - H/F

CASP; Paris; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

15 CP supplémentaires

Mutuelle

Tickets-restaurant 10 €

Transports en commun pris en charge 50

Prime mobilité durable

Équilibre vie professionnelle / vie ?

Job summary

Le CASP, acteur social francilien, recherche un(e) Travailleur social ASS/ES/CESF pour établir une relation professionnelle avec les bénéficiaires et réaliser les actions ASLL vers l’accès au logement pérenne.

Vous accompagnerez les ménages lors du relogement, évaluerez leurs besoins, réaliserez les préadmissions et les démarches administratives, avec un reporting régulier et une collaboration avec les résidences sociales.

Qualifications

• Diplôme d'État de travailleur social ASS/ES/CESF requis et première expérience souhaitée.
• Capacité d’évaluer les besoins des résidents et de participer au projet individuel.
• Savoir rendre compte par écrit de ses observations et analyses.

Responsibilities

• Établir et maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
• Réaliser le diagnostic social et participer aux commissions d’attribution logement.
• Accompagner les ménages lors du relogement pérenne et post-relocation.
• Apporter un soutien administratif et budgétaire aux démarches.
• Veiller au respect du cahier des charges et assurer la traçabilité des actions.

Skills

Évaluation des besoins

Autonomie

Rédaction écrite

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État de travailleur social ASS/ES/CESF

Job description

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.

La Direction Paris Insertion s'adresse aux personnes isolées, sans domicile fixe, ou aux familles, notamment migrantes ou monoparentales, avec un CHRS dédié aux personnes sous main de justice. Elle œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en précarité, en mettant en place des actions concrètes comme l'accès aux droits, l'aide à l'emploi et l'hébergement. Elle soutient les personnes isolées ou en rupture sociale, avec un accompagnement adapté aux problématiques de santé et d'addiction. La Direction gère également des Résidences Sociales, des appartements privatifs, et le programme "Louez Solidaire" pour faciliter l'accès à un logement stable. Son objectif est d'assurer une réinsertion durable et de favoriser l'autonomie des personnes en difficulté.

Mission

Le Ou La Professionnel(le) Devra Établir Une Relation Professionnelle De Confiance Avec Les Bénéficiaires Tout En Respectant Le Cahier Des Charges De La Ville De Paris Dans La Réalisation Des Missions ASLL Vers L’accès Au Logement Pérenne Par Des Actions Individuelles Et Collectives

• Diagnostic social formalisé des ménages lors des préadmissions et participation aux commissions d’attribution en résidence ou logement temporaire;
• Soutien dans le savoir-habiter, les droits et devoirs du locataire au sein du logement temporaire;
• Elaboration et mise en œuvre du projet relogement contractualisé avec le ménage ;
• Action éducative budgétaire ;
• Soutien aux démarches administratives ;
• Evaluation et orientation vers les partenaires adéquats si problématiques hors ASLL ;
• Accompagnement des ménages lors du relogement pérenne (visite du logement, constitution du dossier pour le bailleur, signature du bail, mobilisation des aides financières …) ;
• Accompagnement post-relogement pendant 3 mois si nécessaire ;
• Tableaux de bord de l’activité à renseigner ;
• Collaboration avec les directeurs/directrices des résidences sociales ;
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques ;

Horaires de journée du lundi au vendredi avec possibilité d’une soirée par semaine jusqu’à 19H30.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)et vous disposez d’une première expérience ;
• Vous êtes en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;
• Vous savez rendre compte dans un écrit professionnel de vos observations et analyses
• Vous devrez collaborer avec l' équipe et à la fois être autonome dans la gestion de votre planning de travail

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
• Technicité et ancienneté reprises à 100%;
• Prime Ségur de 238€ bruts mensuels;
• Prime décentralisée (3%).

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne;
• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;
• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;
• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

Référence de l'offre : 7wnfvch3d1