Travailleur social - H/F

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP); Paris; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

15 CP exceptionnels supplémentaires

Mutuelle (prise en charge par l'employ

Titr...

Job summary

Le Centre d’action sociale Protestant (CASP) recrute pour son Centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA). Le poste implique l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement global de familles et d’hommes isolés en demande d’asile, avec 150 places réparties dans dix-huit appartements disséminés, majoritairement à Paris.

En collaboration avec la cheffe de service et l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez les démarches sociales, l’orientation sanitaire et juridique, et la co-construction de

Qualifications

• Diplôme d'État de travailleur social ASS, ES ou CESF.
• Bonne connaissance des acteurs et procédures de l'asile.
• Évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel.
• Sens de l'observation, de l’analyse et de la réflexion; qualités rédactionnelles.
• Aptitude à développer un réseau partenarial et travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Accompagnement social global des ménages et orientation sociale/sanitaire.
• Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques liées à l'asile.
• Co-construction du projet d’accompagnement personnalisé.
• Animation d’actions collectives et d’ateliers axés sur l’autonomie.
• Aide à la gestion de la vie quotidienne et visites à domicile en binôme.
• Développement du réseau et partenariats locaux.
• Accompagnement à la sortie et recherche de solutions de logement.

Skills

Accompagnement social

Écoute et dialogue

Observation et analyse

Qualités rédactionnelles

Aptitude à travailler en équipe

Education

Diplôme d'État de travailleur social ASS/ES/CESF

Tools

Informatique

Job description

Le Centre d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA) du CASP accueille, héberge et accompagne des familles et des hommes isolés en demande d’asile répartis sur 150 places et hébergés dans dix-huit appartements en diffus, principalement situés à Paris et en cohabitation.

Dans le respect du projet d’établissement et de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale, sous la responsabilité de la cheffe de service et en transversalité avec l’équipe pluridisciplinaire du CADA, vous êtes principalement en charge de :

• L’accompagnement social global des ménages (familles et isolés) sous sa référence: droits sociaux,scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées ;

• L’accompagnement dans les démarches administratives et juridiques dans le cadre de la demande d’asile (information sur la procédure, aide au dossier et à la rédaction du récit, mise en relation avec les avocats, associations/organismes relatifs à l’asile,…);

• La co-construction du projet d’accompagnement personnalisé au sens de la loi 2002-2;

• L’animation d’actions collectives et d’ateliers à thématique sanitaire et sociale, ayant pour priorité l’accès à l’autonomie et le vivre ensemble. Elaboration d’outils et conduite de projets en transversalité avec l’équipe;

• L’aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile en binôme ;

• Le développement du travail en réseau et du partenariat local ;

• L’accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d’hébergement et de logement, relais de l’accompagnement social, ouverture des droits, insertion…).

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESFet vous disposez d’une première expérience ;

• Vous connaissez les acteurs et procédures de l'asile et les dispositifs sanitaires et sociaux ;

• Vous êtes en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;

• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexionet qualités rédactionnelles ;

• Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue, respect de la confidentialité;

• Aptitude à développer un réseau partenarial et travailler en équipe;

• Maîtrise des outils informatiques.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);

• Prime décentralisée (3%);

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;

• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.