Travailleur Social – H/F

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP)

Draveil

Remote

EUR 23,000 - 29,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Mutuelle
Titres-restaurant (10€)
Prise en charge des transports 50%
Prime mobilité durable
Congés supplémentaires (15 CP)
Parcours professionnalisant
Avantages CSE

Job summary

Centre dAction Sociale Protestant (CASP) recherche un professionnel pour l’accompagnement social et l’expertise sociale en Île-de-France. Vous élaborerez des diagnostics, des plans personnalisés et suivrez les résultats de l’intervention tout en accompagnant les bénéficiaires dans leurs droits et démarches.

Vous participerez aux actions collectives, développerez la participation sociale et contribuerez à la mise en œuvre du projet d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

  • Diplôme d'État de travailleur social ASS, ES ou CESF exigé.
  • Capacité à évaluer les besoins des résidents et à participer au projet individuel.
  • Sens de l'observation, de l’analyse et qualités rédactionnelles.

Responsibilities

  • Réaliser diagnostics sociaux et plans d’accompagnement personnalisés.
  • Suivre et ajuster les résultats de l’intervention.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et démarches.
  • Concevoir et mener des actions collectives et développer leur participation sociale.
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire et rendre compte.

Skills

Travailler en équipe
Analyse et observation
Rédaction et synthèse

Education

Diplôme d'État de travailleur social ASS/ES/CESF

Job description

Accompagnement social
  • Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
  • Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
  • Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
  • Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
  • Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
  • Développer leur participation sociale ;
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Expertise sociale
  • Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
  • Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
  • Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Missions complémentaires
  • S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
  • Développer des actions en partenariat et en réseau ;
  • Assurer une fonction de médiation ;
  • S’inscrire dans un travail d’équipe ;
  • Rendre compte de son activité.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) ;
  • Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;
  • Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexionet qualités rédactionnelles ;
  • Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.
Rémunération
  • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
  • Prime décentralisée (3%);
  • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
Avantages
  • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;
  • Parcours professionnalisant/mobilité interne;
  • Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;
  • Titres-restaurant de 10€ financés à 50 % par l’employeur ;
  • Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;
  • Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;
  • Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;
  • Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.
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