Travailleur Social - H/F

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT; Levallois-Perret; In loco; EUR 23.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle

Titres-restaurant

Transports en commun pris en charge à

Prime mobilité durable

CP supplémentaires et congés

Descrizione del lavoro

Le Centre d’Hébergement d’Urgence Le Domaine Aristide Briand, opéré par le Centre d’Action Sociale Protestants, accueille des familles en situation de précarité et propose un accompagnement social global. Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires, développe leur autonomie et renforce les liens sociaux dans leurs lieux de vie.

Les missions incluent l’élaboration de diagnostics, de plans individualisés et le soutien dans les démarches pour l’ouverture de droits, avec une

Competenze

• Diagnostic social et évaluation des besoins
• Conception et mise en œuvre de plans d’accompagnement personnalisés
• Accompagnement dans les démarches et droits des bénéficiaires
• Mise en œuvre d’actions collectives et partenariats

Mansioni

• Observer et analyser les situations et anticiper les évolutions
• Élaborer des diagnostics sociaux et plans d’intervention
• Accompagner dans l’ouverture des droits et les démarches
• Concevoir et mener des actions collectives avec les bénéficiaires
• Rendre compte de l’activité et travailler en équipe pluridisciplinaire
• Contribuer au projet d’établissement et à son évolution

Conoscenze

Diagnostic social

Plan d'accompagnement

Droits des bénéficiaires

Travail en équipe

Formazione

Diplôme d’État de travailleur social ASS/ES/CESF

Descrizione del lavoro

Le Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) «Le Domaine Aristide Briand», a ouvert ses portes en mars 2023. Il est composé d'un collectif situé à 130 mètres de la gare de Clichy-Levallois (ligne L) et de trois appartements en diffus.

Le service, d'une capacité d'accueil de 120 personnes orientées par le SIAO 75, propose une prise en charge complète de familles en situation de précarité et de vulnérabilité, allant de l’hébergement à l’accompagnement social global.

Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Accompagnement social

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;

• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;

• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;

• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;

• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;

• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;

• Développer leur participation sociale ;

• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;

• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;

• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;

• Développer des actions en partenariat et en réseau ;

• Assurer une fonction de médiation ;

• S’inscrire dans un travail d’équipe ;

• Rendre compte de son activité.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)et vous disposez d’une première expérience ;

• Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;

• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexionet qualités rédactionnelles ;

• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);

• Prime décentralisée (3%);

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne;

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

• Titres-restaurant de 10€ financés à 50 % par l’employeur ;

• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.