Chef de service — H/F

Forum Réfugiés; Lyon; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle et prévoyance

Transport en commun remboursé 50%

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

11 jours RTT + congés légaux

Zusammenfassung

Forum Réfugiés propose un poste lié au programme d'hébergement à Lyon. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et assurerez l'interface entre la direction, l'équipe et les hébergés afin de garantir la qualité de la prise en charge et de rendre compte de l'activité du service, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Le rôle implique la gestion des ressources humaines, la représentation de l'association auprès des partenaires et le développement du partenariat local, ainsi que la contribution aux

Aufgaben

• Servir d'interface entre la direction, l'équipe et les hébergés.
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés.
• Gérer les ressources humaines.
• Rendre compte de l'activité du service à l'écrit et à l'oral.
• Représenter l'association et développer le partenariat local.
• Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets de l'association.

Jobbeschreibung

Acteur du programme d'hébergement de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
• Gérer les ressources humaines,
• Rendre compte de l'activité de vos services à l'écrit comme à l'oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
• Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
• Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'association

Conditions d'emploi :

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Avantages sociaux :

• Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Carte restaurant
• Bons cadeaux via le CSE
• 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux