Coordinateur social - CPH - (H/F)

Maleville; Decazeville; Remote; EUR 27,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Tickets restaurant 60% pris en charge

Mutuelle d’entreprise + prévoyance

Remboursement partiel abonnement de l’

RTT 12 jours / an et CP 27,5 jours

Job summary

Maleville recrute un Coordinateur social en contrat à durée indéterminée pour superviser le centre provisoire d’hébergement et coordonner les actions sociales en lien avec une équipe dédiée. Poste à temps plein (37 h/semaine) avec démarrage dès que possible et avantages variés.

Vous assurez le suivi administratif et le développement d’activités d’intégration, avec une rémunération mensuelle brute autour de 2 431,32 € à 2 531,00 €, selon profil et expérience, et des congés et RTT conformes à la

Qualifications

• Diplômé.e du social et expérience dans la coordination d’équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement en hébergement d’urgence / l’asile.
• Excellentes capacités relationnelles, écoute, compréhension et analyse des situations individuelles.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office et logiciels métier) et qualités rédactionnelles solides.

Responsibilities

• Coordination opérationnelle des activités liées à l’hébergement (entrées/sorties, logistique des logements, gestion locative).
• Animation d’équipe et soutien technique aux travailleurs sociaux.
• Suivi administratif et logistique (tableaux de bord, occupation, rapports d’activité).
• Gestion des situations complexes (juridique, santé, insertion, logement).
• Suivi des contrats de séjour et de la domiciliation.

Skills

Relationnel exceptionnel

Écoute active

Analyse

Education

ASS / CESF / ES

Tools

Suite Office

Job description

• Offre d’emploi CDI
• 1 poste à pourvoir – 37H/semaineTravail en journéeh par semaine

Sous l’encadrement de la Responsable du centre, vous assurez la coordination sociale du centre provisoire d’hébergement en diffus en étroite collaboration avec l’équipe sociale composée de 2 intervenantes sociales.
Vous êtes spécialisé sur le volet insertion et intégration des bénéficiaires.

Vos missions principales

Coordination opérationnelle :

• Supervision des activités liées à l’hébergement : entrées/sorties, logistique des logements, VAD en lien avec la gestion locative
• Coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus
• Planification des interventions sociales et logistiques
• Participation à l’accueil et aux entretiens sociaux
• Développement d’activités collectives et projets d’intégration
• Remplacement fonctionnel de la responsable en son absence

Animation d’équipe :

• Organisation de réunions quotidiennes
• Soutien technique aux travailleurs sociaux dans les accompagnements
• Encadrement des écrits professionnels (projets personnalisés, bilans, transmissions)
• Appui dans la gestion des situations complexes (juridique, santé, insertion, logement)
• Suivi des contrats de séjour et gestion de la domiciliation

Suivi administratif et logistique :

• Suivi des tableaux de bord, gestion de l’occupation, participations financières
• Suivi de la complétude du logiciel métier
• Contribution aux bilans et rapports d’activité
• Suivi d’indicateurs pour l’évaluation du service

Votre profil

Diplômé.e du social (ASS, CESF, ES), vous justifiez d’une expérience réussie dans la coordination d’équipe ou la gestion de projet dans le secteur social, idéalement dans l’hébergement d’urgence / l’asile.

Doté-e d’un excellent relationnel, vous faites preuve de capacités d’écoute, de compréhension et d’analyse, notamment dans l’accompagnement de situations individuelles complexes.

Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office, logiciels métier) et disposez de solides qualités rédactionnelles.

Votre cadre de travail

• CDI – 37h / semaine
• Date de début : dès que possible
• Bénéfice de 12 RTT / an + 27,5 CP/an
• Rémunération à partir de 2 431,32 € brut/mois selon profil, Ségur inclus
• 13ième mois + prime d’expérience (conditions convention collective HLA)
• Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
• Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport
• Un accompagnement en proximité de votre responsable
• La participation régulière à des séances d’APP

Diplômes demandés

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Salaire

Mensuel de 2431.0 Euros à 2531.0 Euros

• Coordinateur social – CPH – (H/F)
• Offre d’emploi CDI
• 1 poste à pourvoir – 37H/semaineTravail en journéeh par semaine