Travailleur social — Accompagnement & Autonomie

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP); Paris; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titres-restaurant

Transport remboursé

Prime mobilité durable

Congés supplémentaires

Résumé du poste

Le CHRS L’ESCALE, situé dans le 12e arrondissement de Paris, accueille des hommes isolés et propose un accompagnement social visant l’autonomie et l’insertion. Le travailleur social contribue à leur épanouissement, élabore diagnostics et plans d’accompagnement, et participe à la vie et au projet d’établissement.

Alternant entre suivi individuel et actions collectives, il s’inscrit dans une dynamique partenariale, avec une attention à la qualité rédactionnelle et au travail en équipe

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social ASS, ES ou CESF.
• Première expérience requise.
• Capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel.
• Bonnes compétences d’observation, d’analyse et de rédaction.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail en milieu pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Élaborer les diagnostics sociaux et les plans d’accompagnement personnalisés.
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention.
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches.
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires.
• Développer leur participation sociale et renforcer les liens sociaux.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales et interprofessionnelles.
• Rendre compte de son activité.

Connaissances

Travail en équipe

Rédactionnelles

Observation et analyse

Évaluer besoins résidents

Formation

Diplôme d'État travailleur social (ASS/ES/CESF)

Description du poste

Le CHRS L’ESCALE, situé dans le 12e arrondissement de Paris, accueille des hommes isolés et propose un accompagnement social visant l’autonomie et l’insertion. Le travailleur social contribue à leur épanouissement, élabore diagnostics et plans d’accompagnement, et participe à la vie et au projet d’établissement.

Alternant entre suivi individuel et actions collectives, il s’inscrit dans une dynamique partenariale, avec une attention à la qualité rédactionnelle et au travail en équipe