Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) – CDI – H/F – LYON

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES; Lyon; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

18 jours de congés supplémentaires (CT

Congé menstruation incapacitante et en

Job summary

LAHSo cherche un(e) Technicien/ne de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) à Lyon 3e, CDI à temps plein, pour intervenir auprès des familles hébergées et des ménages en diffus. Le poste s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire et implique des déplacements réguliers sur l’agglomération lyonnaise.

Le candidat doit être titulaire du DETISF et justifier d’au moins 2 ans d’expérience, avec une forte capacité à soutenir l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes, tout en respectant les

Qualifications

• Titulaire du DETISF et exp. min. 2 ans dans l’intervention sociale et familiale auprès d’un public en précarité.
• Préférence pour l’intervention à domicile et le travail au quotidien des personnes.
• Aptitude à accompagner les familles et à soutenir la parentalité avec professionnalisme.

Responsibilities

• Accompagner les ménages au quotidien et dans le logement.
• Soutenir l’organisation de la vie quotidienne et l’accès au logement.
• Gérer les actes administratifs et le budget des familles en lien avec les travailleurs sociaux.
• Accompagner les familles et soutenir la parentalité et l’environnement familial.
• Participer à la préparation et à la restitution des logements (tri, nettoyage, état des lieux).

Skills

Intervention à domicile

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie et pouvoir d’agir

Rigueur

Bureautique

Education

Diplôme d’État de Technicien.ne de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF)

Tools

Word

Excel

Job description

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général, qui agit au quotidien sur la Métropole de Lyon en faveur des personnes les plus vulnérables.

Notre conviction : chaque individu mérite d’être accompagné avec dignité, respect et considération, quels que soient son parcours, ses besoins ou sa situation.

Notre mission : construire, avec et pour les personnes, des solutions inclusives et durables pour retrouver du pouvoir d’agir, de l’autonomie et une vraie place dans la société.

Nous sommes composés d’une centaine de salariés répartie au sein de 9 établissements et exerçant sur 4 domaines thématiques: Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, l’Accueil de jour, la Petite Enfance.

Nous recherchons pour notre établissement CHRS en diffus «Accueil et logement» :

Un·e Technicien·ne de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Lyon 3 ème
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible

Le CHRS Accueil et Logement (85 places) accompagne des ménages hébergés en diffus (couples avec ou sans enfant) orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS – SIAO 69).

Sa mission est de proposer un accompagnement social global, individualisé et centré sur les ressources des personnes, afin de favoriser leur accès à un logement adapté, leur maintien dans leurs droits et le développement de leur pouvoir d’agir.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnelles, le/la TISF intervient principalement au domicile des ménages accompagnés. Son intervention vise à soutenir l’autonomie, le pouvoir d’agir et la capacité des personnes à habiter durablement leur logement, dans une démarche de rétablissement.

Vos missions principales:

Accompagner dans le quotidien et dans le logement

• Accompagner les ménages dans la prise en main et l’appropriation de leur logement.
• Soutenir l’organisation de la vie quotidienne : alimentation, entretien du logement, gestion du temps…
• Accompagner la découverte de l’environnement de proximité
• Sensibiliser aux règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien du logement.
• Assurer le lien avec les bailleurs et le service de maintenance pour les questions relatives au logement

Soutenir la gestion administrative et budgétaire

• Accompagner les familles dans l’organisation de leur budget et la gestion des dépenses courantes.
• Soutenir la compréhension et l’organisation des documents administratifs.
• Accompagner certaines démarches, en complémentarité avec les travailleuses et travailleurs sociaux.

Accompagner les familles et soutenir la parentalité

• Soutenir les parents dans l’organisation de la vie familiale et du quotidien.
• Favoriser un environnement adapté aux besoins et au développement des enfants.
• Orienter les familles vers les structures et services ressources du territoire
• Participer à l’organisation et à l’animation de temps collectifs avec les familles

Participer à la préparation et à la restitution des logements

• Préparer les logements et achats en lien avec la cheffe de service.
• Accompagner le ménage dans son installation et dans la découverte de son logement
• Accompagner le départ (tri, nettoyage, état des lieux)

Votre profil:

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien.ne de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF) et avez une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes avec un public en précarité
• Vous appréciez l’intervention à domicile et le travail au plus près du quotidien des personnes
• Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des familles et dans le soutien à la parentalité
• Vous savez adopter une posture professionnelle favorisant l’autonomie et le pouvoir d’agir
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de rigueur ainsi qu’être un relais informationnel fiable pour vos collègues
• Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (Word, Excel…)

Vos conditions de travail et rémunération:

• Déplacements réguliers sur l’agglomération de Lyon dans le cadre de visites auprès des usagers
• Conditions de travail attractives:
  • vous avez des horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h (pas de soirée, ni de week-end), en alternance une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours
  • votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) – accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4
• Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté selon les règles conventionnelles. À titre indicatif, le poste est positionné sur un indice 438, soit 2 117,88 € brut mensuel, prime Ségur incluse, pour une personne justifiant de 2 ans d’ancienneté dans la branche
• Vos autres avantages:
  • 18 jours de congés supplémentaires (CT)
  • Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin
  • Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable
  • Avantages CSE

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.