Technico-Commercial santé/prévoyance H/F

GROUPAMA GAN VIE; Nanterre; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Prime spéciale pour les postes aux services clients

Comité d'entreprise

Job summary

Une entreprise d'assurance recherche un Technico-Commercial santé/prévoyance pour intégrer la Direction Commerciale Collectives. Le candidat idéal aura un Bac+5 en assurance et 2 à 3 ans d'expérience en marketing banque/assurance. Les missions incluent la réalisation d'études, le suivi des clients et l'analyse des résultats. Cette entreprise offre un CDI, une flexibilité de télétravail, et divers avantages tels qu'un compte épargne-temps et des primes pour les postes clients/commerce.

Qualifications

• 2 à 3 années d'ancienneté ou expérience réussie en marketing banque / assurance en alternance.

Responsibilities

• Réaliser et analyser les études sur mesure.
• Tarification directe et par souscription sur les études.
• Participer activement au suivi technique des clients.
• Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des opérations.

Skills

Aptitude à travailler en équipe

Bon relationnel

Sens de l'organisation

Qualité rédactionnelle

Adaptabilité et agilité

Connaissance en protection sociale complémentaire

Maitrise des outils informatiques

Appétences juridiques

Education

Diplôme Bac+5 en assurance

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Technico-Commercial santé/prévoyance H/F

Groupama GAN VIE

Description du poste

Au sein de la Direction Commerciale Collectives, nous recherchons deux Technico-commerciaux santé/prévoyance pour les services du Middle Office 2 et 3.

Vos missions

Affaires nouvelles

• Réaliser et analyser les études sur mesure
• Tarification directe sur toutes les études jusqu’à 500 salariés (dossier « Autonome ») et tarification par la souscription sur toutes les études au-delà de 500 salariés (dossier « Souscription / Très Grand compte »)
• Alimenter la base commerciale et veiller à sa mise à jour en fonction de l’avancée des études
• Effectuer les demandes d'émission des contrats, s’assurer de l’exactitude des pièces, de la bonne codification dans le système d’information et de leur régularisation par le client

Affaires en portefeuille

• Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec l’inspecteur, les services internes et les courtiers
• S’assurer de la sortie des comptes de résultats établis par le service Souscription et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail (pour les clients « autonomes » sortir directement les comptes à la demande des courtiers)
• Participer à la surveillance du portefeuille confié : analyser les résultats et engager les négociations avec le courtier, en concertation avec l’inspecteur, en prévision du renouvellement des contrats concernés

Relation avec les services de gestion

• Avoir une vision des grands enjeux de gestion en relation avec chaque courtier partenaire
• Suivre méthodiquement les demandes des courtiers (problèmes de gestion de sinistre ou de cotisation, demande de dérogation commerciale), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution
• Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de nos opérations : conformité au travers du contrôle des données saisies dans nos systèmes à l'aide d'outils décentralisés

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 de préférence en assurance
• 2 à 3 années d'ancienneté ou expérience réussie en marketing banque / assurance en alternance

Compétences techniques et relationnelles

• Aptitude à travailler en équipe
• Bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe
• Sens de l'organisation, rigueur
• Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe
• Adaptabilité et agilité
• Connaissance en protection sociale complémentaire
• Maitrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint)
• Appétences juridiques, véritable plus

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Nous nous engageons dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…) pour une innovation et une responsabilité accrues. Flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail) et respect de l’équilibre vie pro / perso. Avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI
• Télétravail : Partiel