Technico Commercial International

S2hgroup; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires de travail flexibles

Jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine

12 RTT par an et congés spéciaux

Dispositif d’intéressement et retraite supplémentaire

Titres restaurants

Perspectives d'évolutions et développement des compétences

Résumé du poste

S2hgroup, situé à Paris, recherche un(e) Technico-commercial pour rejoindre son équipe Employée Benefits. Vous aurez pour mission d'assister et de répondre aux demandes des consultants tout en contribuant à la réalisation d'audits et d'appels d'offres.

Le candidat idéal est titulaire d'un Bac +3 minimum et possède une première expérience pertinente. Des compétences en protection sociale et un sens du service sont requis. Un cadre de travail flexible avec télétravail est proposé.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +3 minimum avec une première expérience similaire.
• Connaissances des régimes de protection sociale.
• Compétences techniques en juridiques liés à l'activité.

Responsabilités

• Contribuer à la réalisation des Audits.
• Participer à la réalisation des appels d'offres.
• Agir comme interface entre les services internes.

Connaissances

Connaissances juridiques liées à l'activité

Sens du service

Qualités rédactionnelles

Esprit d'analyse

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Employée Benefits, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Technico-commercial. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner et de répondre aux demandes de son/ses consultants.

PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d\'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.

Vos missions

• Contribue à la réalisation des Audits : questionnaires, outils, analyses, cartographie, benchmark
• Participe à la réalisation des Appels d\'offres en recueillant et traitant les informations nécessaires
• Agit comme interface entre les services internes et assure la coordination entre des acteurs internes.
• Traite les demandes techniques internes ou externes déléguées par son/ses consultants
• Vérifie et transmet les documents nécessaires à la réalisation des contrats/avenants en veillant au respect des procédures existantes et des délais impartis
• S\'occupe de la logistique de tout ou partie des activités commerciales de son/ses consultants
• Apporte son expertise des outils commerciaux en vue de la bonne réalisation des missions de son/ses consultants

Profil & Compétences

• Titulaire d\'un Bac +3 minimum, vous avez une première expérience similaire et vous connaissez les fondamentaux des régimes de protection sociale
• Compétences techniques : connaissances juridiques liées à l\'activité (Conventions Collectives, Formalismes juridiques)
• Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’analyse, sont des atouts pour nous rejoindre.

Avantages

• Des horaires de travail flexibles et jusqu\'à 3 jours de télétravail / semaine
• 12 RTT par an et congés spéciaux
• Dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Offres liées au Comité Social d\'Entreprise
• Titres restaurants
• Perspectives d\'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d\'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd\'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Présentation de l\'entreprise

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s\'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l\'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.