Technico-Commercial Expérimenté H/F

S2hgroup; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires de travail flexibles

Télétravail

12 RTT par an

Intéressement et participation

Titres restaurants

Développement des compétences

Résumé du poste

S2hgroup recherche un Technico-Commercial expérimenté H/F pour assurer l'interface entre les équipes internes, les clients et les assureurs. Vous suivrez techniquement et commercialement des comptes clients, tout en élaborant des offres commerciales pour des programmes d’assurances collectives.

Un Bac +2/4 minimum et 3 ans d'expérience sont requis. L'entreprise offre des horaires flexibles, du télétravail, 12 RTT par an et un dispositif d’intéressement.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Anglais opérationnel et connaissance du contexte juridique des assurances collectives.
• Compétences en comptes techniques et financiers.

Responsabilités

• Suivre techniquement et commercialement les comptes clients.
• Élaborer des offres commerciales et gérer les réclamations clients.
• Participer aux négociations pour le renouvellement des contrats.

Connaissances

Compétences techniques

Relation clients

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac +2/4 en Assurances ou Droit Social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe production Paris, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Technico-Commercial expérimenté H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’assurer l\'interface entre les équipes internes, les clients/prospects et les assureurs.

PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d’accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.

Vos missions seront les suivantes :

• Suivi technique et commercial des comptes clients confiés
• Elaboration des offres commerciales (cahiers des charges, appels d’offres, audits, …) pour la conception et la mise en place de programmes d\'assurances collectives, en lien avec le consultant.
• Assurer l\'interface entre les équipes internes, les clients/prospects et les assureurs : suivre les pièces contractuelles (notice, livrets, avenants, contrats…) et gérer les réclamations et demandes des clients.
• Suivre la mise en place des programmes d’assurances et assurer le lien avec les services de gestion.
• Participer avec les compagnies aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille et prise en charge du suivi quotidien.
• Elaborer et analyser les comptes de résultats et être capable d’alerter et de faire des préconisations.

Profil & Compétences

• Titulaire d'un Bac +2/4 minimum dans le domaine des Assurances et/ou Droit Social vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s’inscrivent les assurances collectives ainsi qu’une pratique des comptes techniques et financiers.
• Vous avez des connaissances métiers (fondamentaux des régimes de protection sociale), commerciales, techniques et juridiques liés à l’activité (Conventions Collectives, Formalismes juridiques,…), le sens aigu de la relation clients et une aisance relationnelle.
• Votre "sens du service", votre "rigueur" et votre "esprit d’équipe", sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d\'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d\'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d\'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd\'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis

Niveau d\'expérience min. requis

Localisation du poste

Présentation de l\'entreprise

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d\'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d\'un actionnariat stable et familial qui lui permet d\'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s\'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l\'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d\'affaires proche de 800 M€ en 2022.