Technico - commercial B2B Industrie

Uptoo; Lyon; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Carte essence

Téléphone et ordinateur professionnels

Participation (1 mois de salaire)

Intéressement

RTT 2 à 3 semaines

Job summary

Uptoo est à Lyon pour recruter un commercial B2B terrain en CDI. Vous développerez un nouveau marché national, prospecterez des carrossiers et aménageurs, et fidéliserez des clients tout en assurant une forte présence terrain.

Le candidat idéal dispose d’au moins 3 ans d’expérience en vente B2B et d’un background technique. Maîtrise CRM et outils bureautiques, anglais apprécié. Rémunération 50–60 K€ brut annuel, avantages et véhicule.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans l'industrie.
• Formation technique (ingénieur/technicien) ou expérience équivalente pour dialoguer avec des interlocuteurs.
• Tempérament de chasseur, résilient et autonome, capable d’ouvrir un nouveau marché.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
• Anglais professionnel un plus pour formations ou réunions internationales.

Responsibilities

• Prospection active (75%) et ouverture de comptes clés auprès des carrossiers, aménageurs de véhicules et gestionnaires de flottes.
• Fidélisation (25%) et développement du portefeuille clients actifs.
• Prescription et conviction technique avec interlocuteurs exigeants (Études, Achats, Fleet Managers).
• Établissement des offres technico-commerciales et suivi des opportunités.
• Présence terrain et représentation de la marque lors des salons sectoriels.
• Reporting via CRM (Dynamics) et suivi mensuel des statistiques.

Skills

Vente B2B

Prospection

Négociation

CRM

Anglais

CRM Dynamics

Education

Formation ingénieur/technicien

Tools

CRM Dynamics

Job description

Vous recrutez ? Shortlist sous 14 jours en moyenne → Espace Candidat

Offre n°50742

Il y a 3 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Lyon, France

Rémunération

50-60k

Télétravail

0 jour / semaine

Secteur

Gestion Thermique

Fonction

Technico-commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Beau challenge de prospection

Leader sur son marché

Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients

Ce qu’on va accomplir ensemble

Filiale française autonome (35 collaborateurs) d'un groupe international majeur, nous sommes spécialistes des systèmes de chauffage, climatisation et énergie embarquée pour véhicules utilitaires et applications spécifiques. Solides financièrement et portés par une démarche constante d'innovation et de diversification, nous combinons l'agilité d'une structure à taille humaine et la notoriété d'un leader mondial.

Dans le cadre d'un fort plan de croissance, nous vous confions la création et le développement d'un marché de niche à fort potentiel sur l'ensemble du territoire national.

Votre rôle

Vous serez en charge de développer un nouveau marché, avec pour objectif de construire et structurer votre portefeuille de clients sur le territoire national:

Vos missions principales :

• Prospection active (75% Chasse) : Identifiez, démarchez et ouvrez les comptes clés auprès des carrossiers, aménageurs de véhicules, constructeurs et gestionnaires de flottes.
• Fidélisation (25%): Développez le portefeuille de clients actifs
• Prescription & Conviction Technique : Échangez avec des interlocuteurs exigeants (Bureaux d’Études, Achats, Fleet Managers) pour faire intégrer nos solutions sur mesure dans leurs cahiers des charges.
• Négociation & Suivi : Établissez les offres technico-commerciales, suivez les opportunités et veillez au maintien de nos marges.
• Présence Terrain : Assurez une forte présence opérationnelle et représentez la marque lors des salons sectoriels.
• Reporting : Structurez votre activité via notre CRM (Dynamics), assurez un suivi mensuel rigoureux des statistiques, mettez à jour votre pipe et remontez les informations stratégiques du terrain

Rythme: 50 % de déplacements, incluant 2 à 3 découchés par semaine.

Siège à Elancourt (78)

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un commercial B2B terrain avec une âme de chasseur et une appétence pour les défis techniques. Voici ce qui fera la différence :

• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans l'industrie
• Background technique (formation ingénieur/technicien ou expérience équivalente) pour échanger avec des interlocuteurs exigeants.
• Tempérament chasseur, doté d'une forte résilience, d'une grande ténacité face aux refus et capable d'ouvrir un marché de zéro avec rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les CRM.
• Anglais professionnel un plus pour participer à des formations internes ou réunions internationales.

Ce que nous offrons

• Un environnement innovant au sein d’un groupe international solide, avec des valeurs fortes et une équipe soudée.
• Des perspectives d’évolution claires : notre croissance à 5 ans ouvre des opportunités en France et à l’international.
• Une formation technique complète, avec des centres de compétence en Europe et un parcours d’intégration structuré
• Rémunération et avantages : 50 à 60 K€ brut annuel, participation (1 mois de salaire), intéressement, RTT (2 à 3 semaines), voiture de fonction, carte essence, téléphone et ordinateur professionnels.

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