Technico - commercial B2B Industrie

Uptoo; Bordeaux; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Carte essence

Téléphone et ordinateur professionnels

RTT (2 à 3 semaines)

Job summary

Uptoo recherche un commercial B2B terrain pour développer un nouveau marché à fort potentiel sur l’ensemble du territoire national. Vous aurez un rôle stratégique dans la prospection et la fidélisation d’un portefeuille client.

Le poste est basé à Bordeaux, CDI, avec 50 à 60 K€ brut annuels et une forte implication opérationnelle sur le terrain.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B.
• Background technique pour échanges avec interlocuteurs exigeants.
• Tempérament chasseur et résilient face au refus.
• Maîtrise des outils bureautiques et des CRM.
• Anglais professionnel un plus.

Responsibilities

• Prospection active (75% chasse) et ouverture de comptes clés.
• Fidélisation et développement du portefeuille client.
• Prescription et conviction technique auprès des interlocuteurs.
• Négociation et suivi des offres et marges.
• Présence terrain et représentation lors des salons sectoriels.
• Reporting via CRM et suivi mensuel des indicateurs.

Skills

Vente B2B

Background technique

Esprit chasseur

CRM & bureautique

Anglais professionnel

Education

Formation ingénieur/technicien ou équivalent

Tools

CRM

Job description

Vous recrutez ? Shortlist sous 14 jours en moyenne → Espace Candidat

Offre n°50741

Il y a 3 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Bordeaux, France

Rémunération

50-60k

Télétravail

0 jour / semaine

Secteur

Gestion Thermique

Fonction

Technico-commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Beau challenge de prospection

Leader sur son marché

Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Filiale française autonome (35 collaborateurs) d'un groupe international majeur, nous sommes spécialistes des systèmes de chauffage, climatisation et énergie embarquée pour véhicules utilitaires et applications spécifiques. Solides financièrement et portés par une démarche constante d'innovation et de diversification, nous combinons l'agilité d'une structure à taille humaine et la notoriété d'un leader mondial.

Dans le cadre d'un fort plan de croissance, nous vous confions la création et le développement d'un marché de niche à fort potentiel sur l'ensemble du territoire national.

Ce qu’on vous propose

Vous serez en charge de développer un nouveau marché, avec pour objectif de construire et structurer votre portefeuille de clients sur le territoire national:

Vos missions principales :

• Prospection active (75% Chasse) : Identifiez, démarchez et ouvrez les comptes clés auprès des carrossiers, aménageurs de véhicules, constructeurs et gestionnaires de flottes.
• Fidélisation (25%): Développez le portefeuille de clients actifs
• Prescription & Conviction Technique : Échangez avec des interlocuteurs exigeants (Bureaux d’Études, Achats, Fleet Managers) pour faire intégrer nos solutions sur mesure dans leurs cahiers des charges.
• Négociation & Suivi : Établissez les offres technico-commerciales, suivez les opportunités et veillez au maintien de nos marges.
• Présence Terrain : Assurez une forte présence opérationnelle et représentez la marque lors des salons sectoriels.
• Reporting : Structurez votre activité via notre CRM (Dynamics), assurez un suivi mensuel rigoureux des statistiques, mettez à jour votre pipe et remontez les informations stratégiques du terrain

Rythme: 50 % de déplacements, incluant 2 à 3 découchés par semaine.

Siège à Elancourt (78)

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous recherchons un commercial B2B terrain avec une âme de chasseur et une appétence pour les défis techniques. Voici ce qui fera la différence :

• Minimum 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans l'industrie
• Background technique (formation ingénieur/technicien ou expérience équivalente) pour échanger avec des interlocuteurs exigeants.
• Tempérament chasseur, doté d'une forte résilience, d'une grande ténacité face aux refus et capable d'ouvrir un marché de zéro avec rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les CRM.
• Anglais professionnel un plus pour participer à des formations internes ou réunions internationales.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement innovant au sein d’un groupe international solide, avec des valeurs fortes et une équipe soudée.
• Des perspectives d’évolution claires : notre croissance à 5 ans ouvre des opportunités en France et à l’international.
• Une formation technique complète, avec des centres de compétence en Europe et un parcours d’intégration structuré
• Rémunération et avantages : 50 à 60 K€ brut annuel, participation (1 mois de salaire), intéressement, RTT (2 à 3 semaines), voiture de fonction, carte essence, téléphone et ordinateur professionnels.

Cette offre vous tente ?