Technicienne / Technicien de Quart (F/H)

ENGIE; Brétigny-sur-Orge; Vor Ort; EUR 30.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire de base 30–32 K€ brut/an

4 jours travaillés, 2 jours de repos

Perspectives d'évolution au sein ENGIE

Zusammenfassung

ENGIE recherche un Technicien de Quart (F/H) pour des installations électriques datacenter en Île-de-France. Vous assurerez la surveillance, la maintenance et le dépannage sur des systèmes HTA/BT, UPS et groupes électrogènes, avec gestion des alarmes et rédaction des rapports techniques.

Le poste est en 4 jours travaillés puis 2 jours de repos, sur site à Brétigny-sur-Orge. Permis B obligatoire, formation en électrotechnique et habilitations appréciées.

Qualifikationen

• Formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (Bac Pro, BTS ou titre professionnel).
• Expérience en maintenance d'installations électriques en environnement industriel ou tertiaire.
• Connaissance des équipements HTA/BT, UPS, groupes électrogènes et systèmes de distribution IT.
• Habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0 ou équivalent) appréciées.
• Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à rester rigoureux sous pression.
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe et aisance dans la rédaction de comptes rendus techniques.
• Permis B obligatoire (site non desservi par les transports en commun).

Aufgaben

• Assurer la surveillance et la maintenance des installations électriques HTA/BT, TGBT, tableaux divisionnaires et systèmes de mise à la terre.
• Contrôler et maintenir les équipements d'alimentation secourue : onduleurs (UPS), groupes électrogènes et systèmes de transfert de source (ATS).
• Superviser les systèmes de climatisation de précision (CRAC/CRAH), groupes froids et centrales de traitement d'air.
• Gérer les alarmes techniques via les outils de supervision (GTC/GTB/BMS) et intervenir rapidement en cas d'incident.
• Contrôler les équipements de sécurité incendie (SSI, extinction automatique) et les systèmes de contrôle d'accès et vidéosurveillance.
• Réaliser des rondes techniques quotidiennes et rédiger les rapports d'intervention et la main courante.
• Effectuer des petits travaux de maintenance multitechnique pour garantir la disponibilité permanente du site.

Kenntnisse

Autonomie

Gestion des priorités

Rigueur

Esprit d'équipe

Compte rendu technique

Ausbildung

Bac Pro/BTS ou titre professionnel en électrotechnique

Tools

HTA/BT knowledge

Jobbeschreibung

Technicienne / Technicien de Quart (F/H) Description de poste Technicienne / Technicien de Quart (F/H) Publié le: 26/10/2026 Référence de l’offre: 74048

Informations générales

Bretigny Sur Orge, France, 91220 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein Technicien de quart – Installations électriques Datacenter (H/F)

La transition énergétique passe aussi par la fiabilité des infrastructures numériques. Chez ENGIE, nous assurons la continuité et la performance des sites critiques qui font tourner le monde connecté. En rejoignant notre équipe, vous jouez un rôle concret dans la sécurisation d'un datacenter stratégique, au coeur d'un environnement technique exigeant et stimulant.

Vos missions

• Assurer la surveillance et la maintenance des installations électriques HTA/BT, TGBT, tableaux divisionnaires et systèmes de mise à la terre
• Contrôler et maintenir les équipements d'alimentation secourue : onduleurs (UPS), groupes électrogènes et systèmes de transfert de source (ATS)
• Superviser les systèmes de climatisation de précision (CRAC/CRAH), groupes froids et centrales de traitement d'air
• Gérer les alarmes techniques via les outils de supervision (GTC/GTB/BMS) et intervenir rapidement en cas d'incident
• Contrôler les équipements de sécurité incendie (SSI, extinction automatique) et les systèmes de contrôle d'accès et vidéosurveillance
• Réaliser des rondes techniques quotidiennes et rédiger les rapports d'intervention et la main courante
• Effectuer des petits travaux de maintenance multitechnique pour garantir la disponibilité permanente du site

Votre profil

• Formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (Bac Pro, BTS ou titre professionnel)
• Expérience en maintenance d'installations électriques en environnement industriel ou tertiaire
• Connaissance des équipements HTA/BT, UPS, groupes électrogènes et systèmes de distribution IT
• Habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0 ou équivalent) appréciées
• Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à rester rigoureux sous pression
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe et aisance dans la rédaction de comptes rendus techniques
• Permis B obligatoire (site non desservi par les transports en commun)

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91) – Poste en présentiel sur site. Rythme de travail en quart : 4 jours travaillés suivis de 2 jours de repos. Permis B indispensable pour accéder au site.

Ce que nous offrons

• Salaire de base entre 30 et 32 K Euro brut annuel, avec 31h30 rémunérées sur une base 35h
• Des missions variées et techniques dans un environnement datacenter à haute criticité
• Un rythme de travail structuré offrant une vraie qualité de vie : 4 jours travaillés, 2 jours de repos
• Une ambiance de travail sérieuse et bienveillante, au sein d'une équipe soudée
• Un encadrement de proximité stimulant, avec des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE
• Des opportunités de montée en compétences sur des technologies de pointe et des sites d'envergure nationale

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance collective et l'innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir, économisons-la!