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ENGIE, ENGIE ENERGIE SERVICES, recherche un Technicien(ne) de quart multitechnique (F/H) à Paris 9e pour assurer la maintenance et les interventions sur un site hôtelier prestigieux.
Poste en cycle de 12 heures, moyenne 31,5 heures/semaine, repos 3 à 4 jours selon les semaines, interventions nocturnes avec compensations. BEP/BAC Pro/BTS requis et 2 ans d'expérience. Rémunération entre 34 K€ et 36 K€ brut annuel, + 13e mois et primes.
Technicienne / Technicien de quart (F/H) Description de poste Technicienne / Technicien de quart (F/H) Publié le: 19/10/2026 Référence de l’offre: 71562
Paris, France, 75001 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein
Technicienne / Technicien de Quart Multitechnique (F/H) — Paris 9e
Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nos équipes techniques sont au coeur de cet engagement, sur le terrain, au plus près des clients et des installations. En rejoignant notre équipe parisienne, vous contribuez directement à la performance énergétique d'un site hôtelier prestigieux. Votre expertise technique fait la différence, chaque quart, chaque intervention.
Poste basé à Paris 9e — Présentiel (On Site). Ce poste est organisé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne de 31,5 heures travaillées par semaine, rémunérées sur la base de 35 heures. Ce rythme offre jusqu'à 3 à 4 jours de repos consécutifs selon les semaines. Des interventions de nuit sont incluses, avec des compensations adaptées.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est évalué sur ses compétences et la motivation. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.