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ENGIE ENERGIE SERVICES recherche un Technicien de quart pour le datacenter CVC et électricité, sur le site de Noisiel (77), en rotation 3x8. Vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations critiques dans un environnement sensible.
Le poste exige un diplôme en génie climatique ou électrotechnique, 3 à 5 ans d'expérience, habilitations électriques et autonomie. Vous travaillez en équipe, respectez les procédures sécurité et contribuez à la fiabilité du site.
Champs Sur Marne, France, 77420 ENGIE ENERGIE SERVICES Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein Technicien de quart – Datacenter CVC & Électricité (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Vous rejoignez une équipe engagée au coeur d'un site stratégique, où votre expertise technique fait directement la différence. Ce poste s'inscrit au sein de la GBU Local Energy Infrastructures. Vous assurez la continuité opérationnelle d'un datacenter sensible, en combinant compétences CVC et électriques dans un environnement exigeant et stimulant.
Noisiel (77) – Seine-et-Marne. Poste en présentiel, sur site. Le poste est organisé en rotation 3x8, avec des vacations de week-end (2 week-ends par mois, plages de 12h). Les horaires couvrent les tranches 7h-15h, 15h-23h et 23h-7h, suivies de 3 jours de repos consécutifs.
Engie s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap ou d'orientation. Nous croyons que des équipes diverses produisent de meilleures solutions. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour postuler ou pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: 30000,00 EUR Salaire de base maximum: 32000,00 EUR Base salariale: Annuelle
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.