Technicienne / Technicien d'exploitation en Quart 2*12

ENGIE; France; On-site; EUR 29,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de quart

Prime exceptionnelle

Formation continue

Équilibre vie pro/perso

Job summary

ENGIE est à la recherche d'un Technicien de quart pour assurer la continuité des installations critiques de production et de distribution sur site à Guyancourt.

Vous rejoindrez une équipe expérimentée et exercerez dans un environnement technique stimulant, avec un planning en 2x12 et des primes associées (quart, mensuelles). Formation continue et progression sont proposées.

Qualifications

• Formation technique BEP/Bac Pro/BTS en génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience min. 2 ans en exploitation ou maintenance d'installations CVC, froid ou électricité.
• Connaissances en automatisme et traitement d'eaux appréciées.
• Maîtrise des outils GMAO et rédaction de comptes rendus techniques.
• Aptitude au travail en horaires postés et autonomie décisionnelle.
• Rigueur, réactivité et sens du service.
• Esprit d'équipe et bonne communication avec les intervenants.

Responsibilities

• Conduire et maintenir les installations de production et distribution de froid, rafraîchissement, air comprimé et électricité.
• Réaliser le traitement d'eaux et suivre les systèmes d'automatisme.
• Dépanner les installations et accompagner les interventions externes.
• Exécuter les ordres de travail via la GMAO et les ordres correctifs.
• Réaliser les essais groupes électrogènes selon le planning.
• Réaliser les rondes techniques des bâtiments et data centers.
• Remonter les anomalies et proposer des actions d'amélioration continue.

Skills

GMAO

Automatisme

Traitement d'eaux

Rigueur

Esprit d'équipe

Bonne communication

Education

BEP/Bac Pro/BTS en génie climatique ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent

Tools

GMAO

Job description

Technicienne / Technicien d'exploitation en Quart 2*12

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Technicien de quart -Posté 2x12

Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Nos équipes assurent chaque jour la performance et la fiabilité des installations qui alimentent des sites critiques. Votre expertise technique contribue directement à cette mission essentielle.

En tant que Technicien de quart, vous êtes au cœur de nos opérations. Vous garantissez la continuité de service de nos installations de production et de distribution. Vous rejoignez une équipe engagée, dans un environnement stimulant et varié.

• Assurer la conduite et la maintenance des installations de production et distribution de froid, rafraîchissement, air comprimé et électricité.
• Réaliser le traitement d'eaux et le suivi des systèmes d'automatisme.
• Dépanner les installations et accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions.
• Exécuter les ordres de travail préventifs via la GMAO et les ordres de travail correctifs.
• Réaliser les essais groupes électrogènes selon le planning établi.
• Effectuer les rondes techniques des bâtiments, parkings, data centers, BAES et compteurs.
• Remonter les anomalies et proposer des actions d'amélioration continue.

Votre profil

• Formation technique de type BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience de 2 ans minimum en exploitation ou maintenance d'installations CVC, froid ou électricité.
• Connaissances en automatisme et traitement d'eaux appréciées.
• Maîtrise des outils GMAO et capacité à rédiger des comptes rendus techniques.
• Aptitude au travail en horaires postés (quart) et autonomie dans la prise de décision.
• Rigueur, réactivité et sens du service.
• Esprit d'équipe et bonne communication avec les intervenants internes et externes.

Localisation

Poste basé sur site, à Guyancourt

Organisation du travail : équipe postée en 2x12 (7h-19h ou 19h-7h), du lundi au dimanche. Planning établi à l'avance avec des cycles alternant jours travaillés et jours de repos, offrant une visibilité et un équilibre appréciables.

Exemple de planning : 2 jours travaillés, 4 jours de repos, 2 jours travaillés, 2 jours de repos, 1 jour travaillé, 2 jours de repos (cycles jour ou nuit).

Ce que nous offrons

• Rémunération de 29K à 34K Euro brut annuel, selon profil et expérience, avec perspectives de progression salariale.
• Primes valorisantes : prime de quart (150 à 300€ selon les créneaux), prime exceptionnelle de 150€ brut mensuel et differentes primes mensuelles
• Diversité des missions techniques au quotidien : froid, électricité, automatisme et environnement data center.
• Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et bienveillante, sur des installations critiques et ambitieuses.
• Accès à la formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein du groupe ENGIE.
• Équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation claire des quarts et des plannings.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 28595,00 EUR

Salaire de base maximum: 28595,00 EUR

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!