Technicienne Technicien Télésystèmes (F/H)

ENGIE Group

Paris

Sur place

EUR 37 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 39 heures
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service
Prime participation
Prime d'intéressement

Résumé du poste

ENGIE recherche un(e) Technicien(ne) Télésystèmes itinérant(e) en Île-de-France pour assurer la supervision et la maintenance des systèmes de télésurveillance. Poste en CDI, sur site, avec véhicule de service et formations régulières. Horaires 7h30–16h15, du lundi au vendredi; déplacements fréquents dans la région.

Vous intégrerez la GBU Local Energy Infrastructures et collaborerez avec une équipe technique soudée de 13 personnes, avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE.

Qualifications

  • Diplôme Bac à Bac+2 en électrotechnique, automatisme ou systèmes numériques.
  • Première expérience en maintenance ou exploitation de télésurveillance ou GTB/GTC.
  • Maîtrise des systèmes électrotechniques et des installations de chauffage, climatisation et ventilation.
  • Permis B pour déplacements quotidiens en Île-de-France.
  • Intérêt pour les systèmes d'automatisme; formation interne possible selon votre profil.

Responsabilités

  • Exploitation quotidienne des systèmes de télésurveillance et gestion des alarmes.
  • Intervenir sur des équipements électrotechniques et garantir leur bon fonctionnement.
  • Utiliser les outils de supervision à distance (SOFREL, Trend, BIFTECH, WIT).
  • Analyser les besoins opérationnels et réaliser l'analyse fonctionnelle des solutions.
  • Appliquer les préconisations techniques nationales et les bonnes pratiques.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Organisation
Gestion des incidents

Formation

Bac à Bac+2 en électrotechnique, automatisme ou systèmes numériques

Outils

SOFREL
Trend
BIFTECH
WIT

Description du poste

Technicienne Technicien Télésystèmes (F/H) Description de poste Technicienne Technicien Télésystèmes (F/H) Publié le: 16/09/2026 Référence de l’offre: 71569

Informations générales

Paris, France, 75001 CIEC Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures CDI Temps Plein

Technicienne / Technicien Télésystèmes H/F

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nos équipes terrain jouent un rôle essentiel pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations. En rejoignant la GBU Local Energy Infrastructures, vous intégrez une équipe engagée au coeur de la transition énergétique. Votre expertise technique contribue directement à la qualité de service rendue à nos clients et partenaires.

Vos missions
  • Assurer l'exploitation quotidienne des systèmes de télésurveillance, notamment la gestion des alarmes répétitives et des tests cycliques
  • Intervenir sur des équipements électrotechniques variés et garantir leur bon fonctionnement
  • Utiliser des outils de supervision et de gestion technique à distance, notamment les solutions SOFREL, Trend, BIFTECH et WIT
  • Résoudre les problèmes liés aux transmetteurs et aux périphériques connectés
  • Gérer les déconnexions en fin de contrat, incluant les opérations sur MyVision et la résiliation des abonnements
  • Recueillir l'expression de besoins auprès des équipes opérationnelles
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle des solutions à mettre en oeuvre
  • Appliquer les préconisations nationales en matière de matériel et de bonnes pratiques techniques
Votre profil
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, automatisme ou systèmes numériques
  • Vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou exploitation de systèmes de télésurveillance ou de GTB/GTC
  • Bonne maîtrise des systèmes électrotechniques et des installations de chauffage, climatisation et ventilation
  • À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion technique
  • Autonome, rigoureux et capable d'organiser ses interventions de manière indépendante
  • Permis B obligatoire pour les déplacements quotidiens en Île-de-France
  • Intérêt pour les systèmes d'automatisme, une formation interne est possible selon votre profil
Ce que nous offrons
  • Rémunération entre 37 000 et 40 000 euros bruts annuels sur 13,3 mois, selon profil et expérience
  • Véhicule de service attitré pour tous vos déplacements en Île-de-France
  • Prime panier, prime de participation et prime d'intéressement
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe technique soudée de 13 collaborateurs
  • Grande autonomie dans l'organisation de vos missions et diversité des interventions au quotidien
  • Accompagnement à la prise de poste et réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE
Nos engagements
  • Des conditions de travail adaptées, avec une organisation pensée pour concilier performance et équilibre personnel
  • Un accès à des formations régulières pour rester à la pointe des technologies de télésurveillance et d'énergie
Localisation

Île-de-France – Poste itinérant sur l'ensemble de la région Travail sur site (On Site) Horaires : 7h30 – 16h15, du lundi au vendredi

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est évalué sur ses compétences et la profession . Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - France [000] Entité légale: CIEC Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l’égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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