TECHNICIEN TRAITEMENT DOSSIERS FABRICATION (H/F)

ARIAL Industries; Biarritz; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise 50%

Prévoyance 100%

Prime de cooptation

Primes de vacances

Paniers repas mensuels

RTT

Événements Arial Industries

Résumé du poste

ARIAL Industries, basée à Biarritz, recherche un Technicien Traitement Dossiers de Fabrication (H/F) pour des projets aéronautiques. Vous créez les données techniques d’industrialisation et effectuez les modifications lorsque le programme avion l’exige.

Titulaire d’un Bac+2/+3 en Mécanique/Assemblage, vous justifiez d’au moins un an d’expérience et maîtrisez les dossiers de fabrication, les fiches d’instruction et les gammes. Maîtrise de CATIA V5 et PLM V6 indispensable.

Qualifications

• Bac+2/+3 en mécanique/assemblage requis et une expérience d’au moins 1 an en traitement de dossiers de fabrication dans l’aéronautique.
• Maîtrise des dossiers de fabrication produit et mise à jour (fiches d’instruction, gammes, travaux non série, spécifications techniques de livraison).
• Maîtrise de CATIA V5 et PLM V6 exigée, esprit d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Création des données techniques d’industrialisation (câblages ou structure).
• Modifications lorsque les rangs d’application sont imposés par le programme avion.
• Modifications pour amélioration de production lorsque le rang d’application est choisi par la fabrication.
• Demandes d’évolution d’article inter-usine.

Connaissances

Esprit d'équipe

Analyse et synthèse techniques

Formation

Bac+2/+3 en Mécanique/Assemblage

Outils

CATIA V5

PLM V6

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Traitement Dossiers de Fabrication (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Biarritz.

Les missions proposées:

• Création des données techniques d’industrialisation (câblages ou structure)
• Modifications pour lesquelles les rangs d’application sont imposés par le «programme avion»
• Modifications pour l’amélioration de production pour lesquelles le rang d’application est choisi par la fabrication
• Demandes d’évolution d’article inter-usine

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2/+3 en Mécanique / Assemblage, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum en traitement de dossiers de fabrication dans le secteur aéronautique.

Vous maitrisez les dossiers de fabrication produit et la mise à jour de dossiers de fabrication (fiches d’instruction, gammes, travaux non série, spécifications techniques de livraison).

Vous maitrisez CATIA V5 et PLM V6.

Nous recherchons des profils ayant l’esprit d’équipe et capables d’analyser et de synthétiser des informations techniques.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 28K et 36K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4: Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.