INGENIEUR D’ETUDE HYDROMECANIQUE (H/F)

ARIAL Industries; Roche-la-Molière; Presencial; EUR 32.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle entreprise

Prévoyance

Prime de cooptation

Panier repas

RTT

Événements internes

Avantages partenaires

Descripción de la vacante

ARIAL Industries recherche un Ingénieur d’études hydromécanique (H/F) pour ses projets aéronautiques à Roche-la-Molière. Vous contribuerez au développement et au suivi technique, piloterez les actions 8D ARV et assurerez les revues CDR et Post-CDR.

Profil ingénieur en mécanique/hydraulique ou systèmes fluides, expérience aéronautique et anglais technique requis. CDI, salaire 32K–45K brut/an avec mutuelle et prévoyance, primes et avantage

Formación

• De formation Ingénieur ou équivalent en Mécanique, Hydraulique, Aéronautique ou Systèmes Fluides.
• Expérience significative en environnement aéronautique (développement d’équipements).
• Maîtrise des systèmes carburants et fluides embarqués.
• Anglais technique nécessaire pour la documentation.

Responsabilidades

• Développement et suivi technique du projet Electrical Ground Receptacle (EGR).
• Pilotage et traitement des actions 8D ARV.
• Finalisation des activités associées aux revues CDR et Post-CDR.
• Réalisation des études et mises à jour techniques sur les équipements MALE NRV & Float Valves.
• Production de la documentation technique associée.
• Participation aux réunions techniques et revues de conception.

Conocimientos

Hydromécanique

Aéronautique

Fluides embarqués

Mécanique

Anglais technique

Educación

Ingénieur ou équivalent en Mécanique/Hydraulique/Aéronautique/Systèmes Fluides

Descripción del empleo

QUI SOMMES-NOUS?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur d’Etude Hydromécanique (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière.

Les missions proposées:

• Développement et suivi technique du projet Electrical Ground Receptacle (EGR)
• Pilotage et traitement des actions 8D ARV
• Finalisation des activités associées aux revues CDR et Post-CDR
• Réalisation des études et mises à jour techniques sur les équipements MALE NRV & Float Valves
• Production de la documentation technique associée
• Participation aux réunions techniques et revues de conception

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur ou équivalent en Mécanique, Hydraulique, Aéronautique ou Systèmes Fluides, vous justifiez d’une expérience significative en environnement aéronautique (développement d’équipements).

Vous connaissez les systèmes carburants et fluides embarqués.

Vous maitrisez le traitement d’actions correctives et la méthodologie 8D.

Vous savez pratiquer des revues de conception (PDR, CDR, Post-CDR).

Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

L’anglais technique est nécessaire pour la documentation.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
2. Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
3. Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
4. Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.