INGENIEUR/TECHNICIEN ESSAIS (H/F) (H/F)

Candidatus; Istres; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 50%

Prévoyance 100%

Prime de cooptation

Paniers repas par mois

RTT

Événements et rencontres équipes

Plateforme Avantages

Job summary

Arial Industries à Istres recherche un Ingénieur ou Technicien Essais (H/F) pour participer à la préparation, au suivi et à l'exploitation des campagnes d'essais dans le secteur aéronautique.

De formation Bac+2 à Bac+3 en Aéronautique, vous maîtrisez le suivi d’essais et les mesures; la maîtrise du post-traitement de données en Python est un vrai plus. CDI, primes et avantages associés.

Qualifications

• De formation Bac+2 à Bac+3 en Aéronautique, vous avez de solides compétences techniques en suivi d’essais et mesures.
• La maitrise du post-traitement de données brutes en langage Python ou de script est un vrai plus.

Responsibilities

• Préparer les campagnes d’essais et mettre en place les plans/visualisations en temps réel.
• Suivre les essais, restituer les données dans les bases et aider à la conduite des essais.
• Réaliser le RETEX et rédiger les documents et comptes-rendus après les campagnes.

Skills

Suivi d’essais

Analyse des données

Diagnostic

Réactivité

Education

Bac+2 à Bac+3 en Aéronautique

Tools

Python

Job description

QUI SOMMES-NOUS?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur ou Technicien Essais (H/F) afin de participer à la préparation, au suivi et à l'exploitation des campagnes d'essais.

Le poste est à pourvoir depuis Istres.

Les missions proposées:

• En phase de préparation de la campagne d’essais: assurer la mise en place de planches de visualisation graphique de suivi des essais en temps réel, des alarmes et calculs associés permettant la conduite des essais sur bancs et en vol,
• En phase de suivi d'essais: assurer la restitution des données d'essais dans les bases de données et aider à la conduite des essais (vérification de l'atteinte de l'objectif d'essais, résolution de problèmes et dépouillements d'essais),
• En phase post-essais: réaliser le RETEX de la campagne, rédiger les documents et comptes-rendus.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2 à Bac+3 en Aéronautique, vous avez de solides compétences techniques en suivi d’essais et mesures et justifier idéalement d’une expérience similaire en Essai dans le secteur aéronautique.

La maitrise du post-traitement de données brutes en langage Python ou de script est un vrai plus.

Vous avez des capacités d’analyse et de diagnostic.

Nous recherchons des profils réactifs, autonome, pragmatiques et à l’écoute.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 28K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4: Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.