Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

INSTITUT DON BOSCO - MNA33 Sud Gironde; Saint-Macaire; Sur place; EUR 25 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise 60%

25 jours de congés annuels

Carte CSE

Résumé du poste

L'INSTITUT DON BOSCO - MNA33 Sud Gironde recherche un Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI) H/F pour intervenir auprès de 18 jeunes de 14 à 19 ans, en internat et en alternance, basé à Saint-Macaire, Nouvelle-Aquitaine. Emploi en CDD, à temps plein, basé sur la plateforme 33 SUD GIRONDE.

Vous assurerez le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement, organiserez le vivre ensemble, gérerez les stocks et contribuerez à l'accompagnement à l'autonomie et à la

Qualifications

• Diplôme de TISF ou équivalent exigé.
• Permis B valide obligatoire.
• Expérience auprès du public migrant est un plus.

Responsabilités

• Accompagner à la vie quotidienne et à l'autonomie des jeunes.
• Organiser les hébergements et les équipements.
• Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi journalier.

Connaissances

Rigueur

Minutie

Analyse

Synthèse

Esprit d'équipe

Initiative

Anglais utile

Permis B

Formation

Diplôme de TISF ou équivalent

Description du poste

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 33 - Saint-Macaire

Offre n° 213NKJD
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Pour l'internat et l'alternat de la plateforme MNA 33 SUD GIRONDE qui accompagne 18 jeunes de 14 à 19 ans, nous recrutons :Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/FImplantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Missions principales :

• Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, budget, mobilité, etc.)
• Organisation des hébergements et des équipements
• Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement)

Aussi, le/la TISF :

• Assure le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement
• Organise et anime le vivre ensemble et la cohabitation
• Effectue les états des lieux d'entrée et de sortie et accompagne au ménage
• Définit en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement
• Gère les stocks pour l'équipement des logements
• Veille à la salubrité des logements, effectue ou accompagne les jeunes dans l'entretien
• Veille à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF
• Veille aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, effectue des visites à domicile et suit la tenue du logement par le jeune
• S'assure que le jeune puisse s'alimenter correctement, veille et accompagne à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,)
• Rédige des écrits professionnels reflétant l'évolution du jeune
• Apporte soutien et écoute

Vos atouts pour réussir :

• Rigueur, minutie
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe, de coopération, sens de l'initiative, force de proposition
• Bonne distance et posture professionnelle adaptée au public
• Anglais utile
• Une expérience auprès d'un public migrant serait un plus
• Titulaire du diplôme de TISF ou équivalent
• Permis B valide obligatoire

Nous vous proposons :

• Un emploi en CDD, à temps plein
• Basé à Saint Macaire à pourvoir immédiatement et pour une durée d'un mois
• Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends
• Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
• Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma

Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 37000.0 Euros
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac- DE TISF Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés