Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

INSTITUT DON BOSCO-PEAD 33; Castelnau-de-Médoc; Sur place; EUR 24 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Basé Castelnau de Médoc

Mutuelle entreprise 60%

25 jours congés + 18 jours trimestriel

CSE attractif

Résumé du poste

INSTITUT DON BOSCO-PEAD 33 recrute un Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale en CDI, basé à Castelnau-de-Médoc. Vous accompagnerez des enfants de 0 à 18 ans et leur famille, en complémentarité des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous devez être titulaire du diplôme de TISF et justifier d'une expérience en Protection de l'Enfance. Rémunération annuelle brute entre 24 000 € et 37 000 €, mutuelle d'entreprise à 60 %, 25 jours de congés annuels et 18 jours trimestriels

Qualifications

• Expérience en Protection de l'Enfance.
• Capacités d'initiative, de créativité et de sens des responsabilités.
• Intérêt pour l'intervention à domicile et les modalities d'accompagnement innovantes.
• Titulaire du diplôme de TISF.

Responsabilités

• soutenir le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille.
• accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales et identifier les situations à risque.
• soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
• participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre.
• élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus et synthèses.

Connaissances

Protection de l'Enfance

Formation

Diplôme de TISF

Bac ou équivalent

Description du poste

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 33 - Castelnau-de-Médoc

Offre n° 212DTVG
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons :Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/FImplantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?Le/la TISF intervient auprès des enfants confiés au service et de leur famille en complémentarité des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Il/elle travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial

Vos principales missions seront

• De soutenir le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille.
• D'accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribuer à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favoriser les aménagements nécessaires.
• De soutenir les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagner dans leurs démarches.
• De participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre.
• D'élaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses...

Vos atouts pour réussir

• Vous avez acquis une expérience en Protection de l'Enfance.
• Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, et avez le sens des responsabilités.
• Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et pour le travail éducatif auprès des parents.
• Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.

Nous vous proposons

• Un poste en CDI, à temps plein.
• Basé à Castelnau de Médoc. à pourvoir immédiatement.
• Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac &agrà; équivalent- TISF Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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