Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

INSTITUT DON BOSCO- PEAD

Fargues

Sur place

EUR 25 000 - 37 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise
CSE attractif
25 jours de congés annuels
18 jours de congés trimestriels

Résumé du poste

INSTITUT DON BOSCO- PEAD recherche un Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI) à Fargues, CDI à temps plein. Poste basé au domicile des enfants et familles, avec horaires en soirée et week-ends selon le planning.

Rémunération brute annuelle comprise entre 25 000 et 37 000 euros, mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 %, et droit à un CSE actif et à 25 jours de congés annuels + 18 jours trimestriels supplémentaires.

Qualifications

  • Experience souhaitée en Protection de l'Enfance.
  • Disponibilité, initiative et sens des responsabilités.
  • Intérêt pour l'intervention à domicile et le travail éducatif auprès des parents.
  • Titulaire du diplôme TISF.

Responsabilités

  • Soutenir le maintien ou le retour de l'enfant au foyer.
  • Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales.
  • Rédiger rapports et synthèses professionnels.
  • Participer à la démarche qualité et au projet d'accompagnement.

Connaissances

Protection de l'Enfance
Intervention à domicile
Éthique professionnelle

Formation

Diplôme TISF

Description du poste

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 33 - Fargues

Offre n° 213QXZJ
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire.Pour le dispositif qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons :Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/FImplantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?Missions principales :- Il/elle soutient le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille.- Le/la T.I.S.F travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial.- Il/elle accompagne les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribue à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favorise les aménagements nécessaires.- Il/elle soutient les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagne dans leurs démarches.- Il/elle participe à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.- Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,- Il/elle élabore et rédige des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses...Vos atouts pour réussir :- Expérience souhaitée en Protection de l'Enfance,- Disponibilité, capacité d'initiative, de créativité et de réflexion, sens des responsabilités,- Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et le travail éducatif auprès des parents,- Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.Alors ? Vous venez ?Nous vous proposons :- Un emploi en CDI, à temps plein, emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.- Basé à Fargues de Langon à pourvoir immédiatement.- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 37000.0 Euros
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale
Expérience
  • Débutant accepté
  • Niveau Bac- DE TISF Cette formation est indispensable
Compétence
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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EUR 24 000 - 37 000
Mutuelle d'entreprise 60%
Congés annuels 25 jours + 18 jours tr.
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EUR 25 000 - 37 000
Mutuelle d'entreprise 60%
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