Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

INSTITUT DON BOSCO - PEAD 33; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 25 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

CSE

Résumé du poste

INSTITUT DON BOSCO - PEAD 33 recrute un Technicien/TISF CDI à Saint-André-de-Cubzac pour accompagner les mineurs et leurs familles à domicile. Le poste implique des interventions intensives, des soirées et des week-ends selon planning, et une rémunération brute annuelle entre 25 000 et 37 000 euros selon expérience et convention collective.

Le candidat participera à la Démarche Qualité, élaborera le projet d'accompagnement et rédigera des rapports.

Qualifications

• Expérience souhaitée en Protection de l'Enfance
• Disponibilité, capacité d'initiative, de créativité et de réflexion, sens des responsabilités
• Intérêt pour les interventions à domicile et les accompagnements innovants auprès des familles et des enfants

Responsabilités

• Soutenir le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille.
• Accompagner les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales et développer leurs compétences.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement et rédiger les rapports et synthèses.

Connaissances

Évaluation besoins

Formation

DE TISF

Description du poste

Offre n° 213TZFG
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Le dispositif de PEAD accompagne des mineurs confiés et leur famille à partir de leur domicile. L'intervention est intensive (plusieurs fois/semaine) et pluridisciplinaire.Pour le dispositif qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons :Un/Une Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/FImplantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?Missions principales :- Il/elle soutient le maintien ou le retour de l'enfant au sein de sa famille.- Le/la T.I.S.F travaille sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial.- Il/elle accompagne les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales au quotidien, contribue à l'identification des situations à risque pour l'enfant et favorise les aménagements nécessaires.- Il/elle soutient les parents pour développer leurs compétences parentales et les accompagne dans leurs démarches.- Il/elle participe à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.- Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre,- Il/elle élabore et rédige des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses...Vos atouts pour réussir :- Expérience souhaitée en Protection de l'Enfance,- Disponibilité, capacité d'initiative, de créativité et de réflexion, sens des responsabilités,- Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement et le travail éducatif auprès des parents,- Enfin vous êtes titulaire du diplôme de TISF.Alors ? Vous venez ?Nous vous propose :- Un emploi en CDI, à temps plein, emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.- Basé à St André de Cubzac à pourvoir immédiatement.- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 37000.0 Euros
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DE TISF Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés