Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

INSTITUT DON BOSCO - CAF; Chevanceaux; Sur place; EUR 24 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise 60%

25 jours de congés annuels + 18 jours

CSE attractif

Résumé du poste

L'INSTITUT DON BOSCO - CAF en Nouvelle-Aquitaine recrute un Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI) H/F en CDI à temps plein sur le secteur des Graves (Pessac).

Vous accompagnerez les familles à domicile, contribuerez à la protection de l'enfance et interviendrez avec les parents pour développer leurs compétences et leur autonomie. Le poste exige le diplôme TISF et une bonne capacité d'écoute et de travail en équipe.

Qualifications

• Bac ou équivalent et DE TISF obligatoire.
• Titulaire du diplôme TISF et diplôme exigé.
• Mobilité géographique sur le territoire des Graves.

Responsabilités

• Apporter un accompagnement à domicile auprès des parents et enfants.
• Conseiller, orienter et proposer des solutions d’organisation et de relais.
• Travailler en équipe et accompagner les parents vers autonomie et besoins fondamentaux.

Connaissances

Intervention à domicile

Écoute active

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac ou équivalent

DE TISF

Description du poste

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 33 - Pessac

Offre n° 213DZDR
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute :Un/Une Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/FImplantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de :La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)

• Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
• En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ;
• Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s).

La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)

• Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
• En accompagnant activement les phases de transitions et d'adaptations ;
• Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap).

Vos atouts pour réussir

• Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
• Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
• Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
• Vous appréciez de travailler en équipe et avoir le sens du service ;
• Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ;
• Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
• Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et êtes mobile.

Nous vous proposons

• Un emploi en CDI à temps plein.
• Basé sur le territoire des Graves (Pessac), à pourvoir à compter du 22 septembre.
• Travail un samedi sur deux.
• Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DE TISF Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés