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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Qo|Up, acteur ESN à Lyon, recherche un Technicien(ne) Support Informatique N1 pour intervenir chez un client lyonnais. Vous assurez le support de proximité, la gestion du matériel et des comptes utilisateurs, avec évolution possible vers l’administration Microsoft.
Vous intégrez une équipe dédiée au support et au suivi des incidents, en utilisant Jira et les outils Microsoft 365. Poste en présentiel à Lyon, rémunération à partir de 26k€ annuels.
Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France.
Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.
Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.
Venez rejoindre notre communauté Qo|Ops, notre équipe spécialisée dans l’infrastructure IT et la cybersécurité, où nous nous concentrons sur la création de solutions sécurisées, performantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
Dans le cadre du renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique N1 pour intervenir chez l'un de nos clients lyonnais.
Vous intégrerez une équipe en charge du support informatique de proximité et de l'accompagnement des utilisateurs.
La mission combine support N1, gestion du matériel et des comptes utilisateurs, avec la possibilité d'évoluer progressivement vers des sujets d'administration Microsoft.
Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.
Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité.
Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.
Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.
Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.
Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.
À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.