Lead Developer Java H/F

Qo Up; Lyon; Hybrid; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

10 RTT

Prime vacances

CSE

Prime cooptation

Job summary

Qo|Up, acteur ESN à Lyon, recherche un Lead Developer Java pour piloter l’intégration entre applications client et système d’information. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des flux, interfaces et API en contexte métier.

Vous apporterez votre expertise Java Backend et votre expérience Azure, accompagnerez les développeurs et harmoniserez les pratiques de déploiement avec Terraform et GitHub CI/CD. Le poste est en hybrid à Lyon, avec 2 jours de télétravail.

Qualifications

• Solide expérience en développement Java Backend.
• Première expérience sur Azure.
• Maîtrise des déploiements et de l’automatisation (Terraform et GitHub CI/CD).
• Bonnes pratiques de tests unitaires et revues de code.

Responsibilities

• Concevoir et développer des flux d’intégration, interfaces et API.
• Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.
• Réaliser les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques.
• Accompagner les développeurs et faire monter en compétences l’équipe.
• Standardiser les composants et favoriser leur réutilisation.
• Améliorer les processus et automatiser les déploiements.
• Échanger avec les équipes métier et les chefs de projet.
• Participer aux tests et recettes et assurer les mises en production.
• Rédiger la documentation technique et accompagner le support.

Skills

Java Backend

Azure

Unit testing

Code reviews

CI/CD

Tools

Terraform

GitHub CI/CD

Job description

Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France.

Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.

Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.

Venez rejoindre notre communauté Qo|Factory, rassemblant nos experts en développement informatique : vous participerez à la conception de solutions numériques innovantes, alliant performance, fiabilité et expérience utilisateur.

Le contexte :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Lead Developer Java pour intervenir chez l'un de nos clients lyonnais.

Vous intégrerez une équipe en charge de concevoir, développer et maintenir des solutions d'intégration entre les différentes applications du système d'information.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et développer des flux d'intégration, interfaces et API.
• Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées.
• Réaliser les revues de code et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques.
• Accompagner les développeurs et participer à leur montée en compétences.
• Standardiser les composants et favoriser leur réutilisation.
• Améliorer les processus et automatiser les déploiements.
• Échanger avec les équipes métiers, les urbanistes et les chefs de projet.
• Participer aux tests et aux recettes.
• Assurer les mises en production et leur bon déroulement.
• Rédiger la documentation technique et accompagner le transfert vers le support applicatif.

Vous êtes probablement la bonne personne si :

• Vous disposez d'une solide expérience en développement Java Backend.
• Vous avez une premières une première expérience sur Azure
• Vous connaissez les outils de déploiement et d'automatisation tels que Terraform et GitHub CI/CD.
• Vous êtes à l'aise avec les tests unitaires, les revues de code et les recettes.
• Vous appréciez accompagner d'autres développeurs et partager vos bonnes pratiques.
• Vous êtes à l'aise pour échanger avec les équipes métiers et les équipes projet.
• Localisation : Lyon
• Télétravail : 2 jours
• Démarrage : dès que possible
• Salaire : à partir de 48k€
• Avantages : Tickets restaurant (10 € / jour, 50 % employeur), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, prime cooptation

Pourquoi rejoindre Qo|Up ?

Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.

Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité.

Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.

Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.

Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.

Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.

À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.