Contexte du recrutement et définition de poste
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure réseau sécurité, le/la Technicien(ne) support administre les ressources systèmes et serveurs et les équipements réseau et téléphonie. Il/elle intervient en niveau 2 sur les incidents et demandes de son périmètre. Il/elle intervient dans la mise en œuvre technique des projets. Il/elle est en relation avec les chefs de projets, les agents et prestataires.
1- Exploitation, Intervention Sur Incidents Et Demandes
- Intervenir en escalade de niveau 2 sur les incidents et demandes du périmètre
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements ou piloter les prestataires intervenants
- Assurer la supervision et l’exploitation pro‑active des systèmes et équipements infrastructure réseau téléphonie et sécurité
- Assurer la communication autour des incidents, alertes, évolutions et correctifs
- Définir et alimenter les tableaux de bords représentatifs de l’activité systèmes
2- Mise En Œuvre Technique Des Projets
- Apporter l’expertise système infrastructure réseau téléphonie et sécurité aux agents de la DSI
- Définir l'ensemble des composants techniques systèmes et stockage hébergeant les systèmes d'information
- Suivre l'intégration des solutions techniques et logicielles
- Installer et paramétrer les serveurs Linux, Windows
- Installer et paramétrer les équipements réseau et sécurité et téléphonie
- Réaliser ou piloter l’installation ou le remplacement des matériels
3 - Respect des Normes et Processus organisationnels et garant de la sécurité :
- Intégrer les processus de l’activité de la Direction (exploitation, changements)
- Être rigoureux dans le respect des normes et processus définis
- Être garant de la conformité de son périmètre aux normes définies et de sécurité
- Participer au choix d’évolution des architectures et des équipements, à la définition des règles de sécurité
- Gérer et documenter les processus d’exploitation et d'administration des solutions mises en place
Profil recherché
Formation : Diplôme d’informatique BAC +2 minimum
Compétences Attendues Sur Le Poste
- Maîtrise voire expertise des logiciels de l’infrastructure technique notamment des systèmes d’exploitation (Windows Server 20xx, Debian, Red Hat dont CentOS...), et des interprétateurs de commandes (PowerShell, Shell Bash, …)
- Maîtrise voire expertise des logiciels de l’infrastructure technique notamment des équipements réseau et sécurité (CISCO, DELL, SONICWALL, F5 …), et des équipements téléphonie (CUCM, PABX, …)
- Bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités des SI
- Connaissance Bases de données (Oracle, MySQL...) et des serveurs de messagerie (MS Exchange)
- Connaissance des technologies internet
- Connaissance des principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché et notamment de l’offre hardware du marché
- Connaissance approfondie de Microsoft Active Directory (2003, 2008 R2, 2012 R2)
- Connaissance approfondie de l’exploitation des équipements de sécurité pare‑feu, load‑balancer, cœur de réseau
Savoirs Faire
- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les systèmes et les matériels
- Réaliser les scripts en PowerShell, Bash, sh,…
- Réaliser les scripts de configuration réseau
- Savoir exploiter et configurer les infrastructures de téléphonie VOIP
- Savoir installer et configurer les serveurs Linux et Windows
- Démontrer une absolue rigueur dans le respect des normes
Qualités Relationnelles Exigées
- Synthétiser les besoins des utilisateurs et coordonner les équipes techniques
- Faire preuve de capacités d’analyse et d’écoute pour prendre en compte les besoins des utilisateurs
- Comprendre les enjeux et avoir une vision globale du projet afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées
- Disposer de bonnes qualités relationnelles pour communiquer avec les utilisateurs et dispenser les informations techniques dont ils ont besoin pour leur usage de l’outil informatique
Ce Que Nous Proposons
- Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (37h/semaine)
- 25 jours de congés + 12 RTT
- Poste de catégorie B (titulaire ou contractuel)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Remboursement à 75% du Pass Navigo
- Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS
- Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
- Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants