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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
HELPLINE, acteur de l’infogérance du support utilisateur, recherche un Technicien Réseau pour intervenir sur nos infrastructures et garantir leur bon fonctionnement.
Vous participerez à l’exploitation quotidienne, au diagnostic des incidents et à leur résolution, avec des interventions sur site et à distance. Vous travaillerez au sein d’une équipe technique exigeante et dynamique.
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job?
HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité).
Sa missionest double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.
HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Concernant la région SUD de HELPLINE :
Envie de nous rejoindre? Nous avons le poste fait pour vous!
Dans le cadre d’une mission pour, vous intervenez en tant Technicien Réseau afin d’assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’évolution des infrastructures réseau.
Vous participez activement à la résolution des incidents, à l’exploitation quotidienne du réseau et au support des utilisateurs.
Vous intégrerez une équipe technique au sein d’un environnement professionnel exigeant, nécessitant rigueur, réactivité et sens du service.
La mission s’inscrit dans un contexte de support et d’exploitation des infrastructures réseau, avec des interventions sur site et/ou à distance.
Compétences obligatoires
Compétences optionnelles
Qualités attendues
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)
Chez nous: mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.
Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
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