Technicien Poste de Travail — CDD à Rennes, 24–26k€

Groupe-Artemys-1; Rennes; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte SWILE

Mutuelle Groupe

Participation Groupe

Accompagnement RH

Résumé du poste

Artemys recrute un Technicien poste de travail H/F en CDD à Rennes (35) pour intervenir sur le support utilisateur, l’installation et la configuration des postes et périphériques, et la sécurité des postes.

Profil Bac+2 en informatique avec un an d’expérience, connaissance Windows 10/11, O365/Intune et Active Directory, ainsi que des notions hardware/software.

Rémunération entre 24 000 et 26 000 € brut annuels, avec avantages Carte SWILE, mutuelle et participation Groupe, intégration et formation.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en informatique et une première expérience en poste de travail.
• Connaissances Windows 10/11, O365 et Intune.
• Maîtrise d’Active Directory et des outils hardware/software.

Responsabilités

• Assister et conseiller les utilisateurs sur la prise en main et la sécurité périphérique.
• Assurer l’assistance matérielle et logicielle auprès des utilisateurs.
• Installer et configurer postes, accessoires et éléments réseau.
• Mettre à jour systèmes d’exploitation et logiciels utilisateurs.
• Gérer le stock matériel et la conformité des équipements.
• Effectuer l’installation initiale et le paramétrage des postes et périphériques.
• Suivre les incidents et appliquer la politique de sécurité.
• Participer à l’amélioration du service et des processus DSI.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Bac+2 en informatique

Outils

Windows 10/11

O365

Intune

Active Directory

Hardware

Software

Description du poste

Artemys recrute un Technicien poste de travail H/F en CDD à Rennes (35) pour intervenir sur le support utilisateur, l’installation et la configuration des postes et périphériques, et la sécurité des postes.

Profil Bac+2 en informatique avec un an d’expérience, connaissance Windows 10/11, O365/Intune et Active Directory, ainsi que des notions hardware/software.

Rémunération entre 24 000 et 26 000 € brut annuels, avec avantages Carte SWILE, mutuelle et participation Groupe, intégration et formation.