Technicien poste de travail (H/F) - CDD - Rennes (35)

Groupe-Artemys-1; Rennes; Vor Ort; EUR 24.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Carte SWILE

Mutuelle Groupe

Participation Groupe

Accompagnement RH

Zusammenfassung

Artemys recrute un Technicien poste de travail H/F en CDD à Rennes (35) pour intervenir sur le support utilisateur, l’installation et la configuration des postes et périphériques, et la sécurité des postes.

Profil Bac+2 en informatique avec un an d’expérience, connaissance Windows 10/11, O365/Intune et Active Directory, ainsi que des notions hardware/software.

Rémunération entre 24 000 et 26 000 € brut annuels, avec avantages Carte SWILE, mutuelle et participation Groupe, intégration et formation.

Qualifikationen

• Diplôme Bac+2 en informatique et une première expérience en poste de travail.
• Connaissances Windows 10/11, O365 et Intune.
• Maîtrise d’Active Directory et des outils hardware/software.

Aufgaben

• Assister et conseiller les utilisateurs sur la prise en main et la sécurité périphérique.
• Assurer l’assistance matérielle et logicielle auprès des utilisateurs.
• Installer et configurer postes, accessoires et éléments réseau.
• Mettre à jour systèmes d’exploitation et logiciels utilisateurs.
• Gérer le stock matériel et la conformité des équipements.
• Effectuer l’installation initiale et le paramétrage des postes et périphériques.
• Suivre les incidents et appliquer la politique de sécurité.
• Participer à l’amélioration du service et des processus DSI.

Kenntnisse

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du service

Ausbildung

Bac+2 en informatique

Tools

Windows 10/11

O365

Intune

Active Directory

Hardware

Software

Jobbeschreibung

Qui sommes-nous ?

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

• Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout

• Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix

• Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale.

Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services.

Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques.

Technicien poste de travail H/F (CDD)
Durée de la mission: 3 mois
Localisation : Rennes (35)
Mode de travail : Présentiel
Date de démarrage : 1er octobre 2026
Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K euros annuel brut

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F enCDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de :

• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)

• Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs

• Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau

• Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur

• Gérer le stock matériel

• Contrôler et auditer la configuration des postes de travail

• Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité

• Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels

• Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance

• Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)

• Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques

• Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels

• Participer aux groupes de travail techniques de la DSI

Le terrain de jeu ?

• Windows 10/11

• O365, Intune

• Active Directory

• Hardware

• Software

Le profil que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience d’un an en informatique orienté poste de travail.

Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

• 24000 - 26000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

• Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !