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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Verspieren recrute un agent de maintenance polyvalent pour assurer le fonctionnement des équipements et installations du bâtiment. Vous assurerez la sécurité et le confort des occupants tout en gérant les stocks et les interventions internes.
Expérience en maintenance électrique, plomberie et climatisation souhaitée; autonomie et réactivité obligatoires. Poste en CDD de 6 mois, avec télétravail possible selon organisation.
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions dures pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vous intégrerez l’équipe Environnement de travail, afin d'assurez le bon fonctionnement des équipements et installations du bâtiment, le suivi des anomalies et la surveillance quotidienne des locaux, afin de garantir le confort, la sécurité et les besoins logistiques des occupants.
Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en maintenance électrique, peinture, pose de revêtement de sol, plomberie, chauffage, climatisation.
Vous avez une très bonne connaissance de la règlementation relative à la sécurité électrique et l'aménagement des locaux de travail.
Vous êtes autonome, curieux(se), proactif(ve), polyvalent(e), réactif(ve) et vous disposez d'un bon sens client, relationnel.
Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au cœur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren