Architecte Logiciel - Front Web H/F

Verspieren; Wasquehal; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Mutuelle santé 75% financée

Transport prise en charge à 100%

Tickets restaurant

Épargne salariale

Job summary

Verspieren recherche un Architecte logiciel front‑end pour définir et faire évoluer l’architecture applicative côté client, en garantissant performance et sécurité.

Vous serez référent technique et collaborerez avec les équipes métiers et plateformes pour diffuser les normes front et accompagner les projets front‑end. Une expérience en SI hétérogène est appréciée.

Qualifications

• Expérience confirmée en architecture front-end et développement web.
• Maîtrise de TypeScript et architecture front à grande échelle.
• Connaissance des principes de conception d’API REST et interfaces front/back.
• Capacité à documenter et formaliser des choix d’architecture.
• Sensibilité à l’intégration avec un SI legacy exposant des traitements via API.

Responsibilities

• Définir et faire évoluer l’architecture applicative front-end.
• Assurer l’expertise technique front en tant que référent transverse.
• Contribuer aux normes et standards front (structure, état, performance, sécurité).
• Collaborer avec les domaines métier et les équipes plateformes.
• Documenter les choix d’architecture et aider à l’onboarding des arrivants.

Skills

Architecture front‑end

TypeScript

API REST

Documentation architect.

Intégration SI legacy

Tools

CI/CD tooling

Code review tools

Job description

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d’être est d’apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c’est entrer dans une famille d’entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Environnement

La DSI de Verspieren compte environ 120 collaborateurs et pilote l’ensemble du système d'information de l'organisation. Au sein de cette DSI, une petite équipe Architecture du SI travaille de concert avec l'Architecture d'Entreprise, en proximité des équipes de développement pour garantir la cohérence, la qualité et l'évolutivité du SI. Dans ce cadre, nous recrutons un Architecte logiciel front‑end web.

Au sein de l'équipe d'Architecture du SI, vous serez amené à définir la vision et des architectures applicatives, données et flux. Vous apporterez également votre expertise technique (front‑end, sécurité, intégration (API)) et de la diffusion des normes et bonnes pratiques auprès des 3 domaines métier et des équipes plateformes.

Et plus précisément, les missions de l'Architecte Logiciel Front chez Verspieren

• Définir et faire évoluer l'architecture applicative cible, en particulier sur le périmètre front web, en cohérence avec la stratégie de construction du SI.
• Assurer l'expertise technique front en tant que référent transverse : choix de patterns, revue d'architecture applicative, accompagnement des équipes de domaine sur leurs projets front.
• Contribuer à la définition et à la diffusion des normes et standards front (structuration des applications, gestion d'état, accessibilité, performance, sécurité côté client).
• Accompagner les équipes de domaine et l'équipe produits socles / services transverses en mode collaboration et facilitation, sans responsabilité hiérarchique sur ces équipes.
• Documenter les choix d'architecture et contribuer à l'onboarding des nouveaux arrivants sur les standards front. Animer ou contribuer à la guilde / chapitre front‑end.

Langages & frameworks front

TypeScript, Angular (versions récentes)

Intégration

API REST, spécification OpenAPI, plateforme APIM

Outils & qualité

tests unitaires et end‑to‑end front, outillage CI/CD, revue de code

Documentation d'architecture

schémas d'architecture applicative, ADR (Architecture Decision Records) ou équivalent

Votre profil

Votre formation et vos expériences

5 à 8 ans d'expérience en développement ou architecture front web. Une expérience préalable en environnement d'entreprise avec SI hétérogène (legacy + web) est appréciée.

Vos savoir-faire

• Expérience confirmée en architecture applicative front, avec une spécialisation front‑end.
• Maîtrise de TypeScript et des pratiques de structuration d'applications front à grande échelle (modularité, gestion d'état, performance).
• Connaissance des principes de conception d'API REST et des interfaces front/back.
• Capacité à documenter et formaliser des choix d'architecture de manière claire et actionnable pour des équipes tierces.
• Une sensibilité aux enjeux d'intégration avec un SI legacy (exposition de traitements mainframe via API) est un atout.

Vos savoir-être

• Aisance à intervenir en mode facilitation, sans autorité hiérarchique, auprès d'équipes autonomes.
• Pédagogie et capacité à vulgariser des choix techniques pour des publics variés (développeurs de domaine, product owners).
• Rigueur dans la formalisation et la diffusion des normes.
• Capacité à arbitrer entre exigences de cohérence transverse et contraintes propres à chaque domaine métier.

Ce qui nous différencie

Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au cœur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.

Ce qui vous plaira chez nous

• Opportunités de développement de carrière
• Flexibilité horaire et télétravail
• Equilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Primes de cooptation
• Titres restaurant, CSE

Notre process de recrutement en 5 étapes

• 1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
• 2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
• 3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
• 4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
• 5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren