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Verspieren recrute un Responsable d'Applications Assurance de Personne pour rejoindre l'équipe IT et couvrir les domaines DAF et DSE. Vous pilotez le parc applicatif, coordonnez les évolutions, et assurez la maintenance et les budgets.
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en développement ou management IT, idéalement dans le courtage, l'assurance ou une DAF, et maîtrisez COBOL, API et architectures distribuées. Télétravail et flexibilité horaires font partie du poste.
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Au sein de notre Direction Organisation et Systèmes d'Informations composée de 120 collaborateurs, rejoignez le département Etudes et Développement, composé d'analystes développeurs, de responsables d'applications et de chefs de projets. L'équipe est responsable du RUN (le fonctionnement des outils du domaine) et du BUILD (les projets de développement).
Dans l'équipe de domaine IT DSE/DAF de 8 personnes (Responsables d'applications et Analystes Développeurs).
Le périmètre à couvrir par le RA sera partagé sur deux domaines métiers, à savoir la DAF et la DSE (Direction des Services aux Entreprises).
Formation : Formation informatique - Niveau Bac+3/5
Expérience : Vous justifiez d'au moins 8 ans sur un poste similaire (en interne ou ESN), une expérience précédente en courtage, en assurance ou pour une DAF sera un plus.
Savoir-faire :
Logiciels maitrisés :
Savoir-être :
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail et en proposant des projets stimulants.
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren