Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Generali France recherche un chargé de gestion retraite collective en Île-de-France. Le poste implique l'enregistrement des affaires nouvelles, les modifications administratives et techniques, les rachats et transferts, ainsi que l’encaissement des dossiers.
Vous gérerez les dossiers de bout en bout etraîerez les appels des clients et intermédiaires, en répondant aux informations et réclamations. Travail en mode hybride à pourvoir rapidement.
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
Le Marché Retraite définit la stratégie de développement et assure l’offre, la commercialisation, la gestion et l’indemnisation des produits Retraite. Il pilote également l’animation et le développement commercial du courtage Vie sur l’ensemble des branches.
Prendre en charge la gestion des contrats de retraite collective (contrats entreprises et affiliés) dans le respect des délais, des règles et procédures : Enregistrement des affaires nouvelles, Modifications administratives et techniques, Rachats, Transferts, Encaissements
Gérer les dossiers de bout en bout ( prise en charge, analyse complète, demandes de pièces, enregistrement de l'acte dans l'outil de gestion)
Prendre en charge les appels téléphoniques des clients, intermédiaires et commerciaux.
Répondre aux demandes d'informations et réclamations clients ou intermédiaires.
Profil recherché
Bac +2 ou 3
Une bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
A l'aise avec la relation client
Une maîtrise d'Excel est un vrai plus
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.