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Generali France recherche un profil chargé de pilotage des données RH et de la gestion des données sociales, au sein de la Direction des Relations humaines et de l’Organisation.
Vous produirez des données RH récurrentes et contribuerez à améliorer les outils et les processus RH. Poste hybride au sein d’un groupe qui valorise l’innovation, l’équité et l’inclusion.
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Référence: 14867
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Au sein de l'équipe Pilotage Performance RH, vous intervenez dans un contexte d'évolution d'outils et d'organisation.
Pour soutenir ces évolutions, vous prendrez en charge :
Vous traiterez les données d'effectif, de mouvements, d'absences, de formation, pour un périmètre d'environ 6000 collaborateurs.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques
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