Technicien(nne) paye H/F

Fondation de Nice; Nice; Presencial; EUR 30.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fondation de Nice recrute un(e) Technicien(ne) de paie pour remplacer la titulaire du poste pendant son congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable paie, vous assurez un rôle central de fiabilisation des paies confiées et êtes le référent sur des points transverses en lien avec la paie.

Vos missions incluent l’établissement de la paie sur NOV RH, le suivi des arrêts et des DSN, ainsi que la gestion des dossiers de prévoyance et des tâches liées aux frais de transport et aux conventions de

Formación

• Diplôme: Bac+2 en comptabilité ou paie.
• Maîtrise avancée d’Excel et des outils de paie.
• Bonne discrétion et sens du service.

Responsabilidades

• Établir la paie pour ~250 salariés sur NOV RH et relire les bulletins.
• Suivre les arrêts de travail, déclarations DSN et dossiers de prévoyance.
• Gérer les tâches transverses: frais de transport et conventions de stage.

Conocimientos

Excel

Organisation

Discrétion

Travail en équipe

Communication

Educación

Bac+2 en comptabilité ou paie

Herramientas

NOV RH

Descripción del empleo

La Fondation de Nice Patronage Saint-Pierre Actes est une fondation reconnue d?utilité publique, également titulaire du label « Entreprise solidaire d?utilité sociale » ainsi que du label Diversité.Elle intervient exclusivement dans le département des Alpes-Maritimes, au bénéfice de publics confrontés à des situations de grande vulnérabilité : enfants confiés à la protection de l?enfance, mineurs non accompagnés, familles en difficulté, personnes sans domicile ou mal logées, personnes en situation de précarité ou d?exclusion, demandeurs d?asile, personnes confrontées à des problématiques de santé ou d?addiction, demandeurs d?emploi et personnes éloignées du marché du travail.Au titre de l?année 2025, la Fondation représentait notamment :- 12 024 personnes accompagnées ;- 573 logements mobilisés pour l?hébergement de jeunes, de personnes isolées et de familles vulnérables ;- 479 salariés (454,49 équivalents temps plein);- 46 services répartis sur le territoire des Alpes-Maritimes.Le mode de gouvernance est fondé sur l?intelligence collective, favorisant l?autonomie et la participation de chaque collaborateur-rice.

Le poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de paye pour remplacer la titulaire du poste pendant son congé maternité. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paye, vous assurez un rôle central de fiabilisation des payes qui vous sont confiées et êtes le référent sur des points transverses en lien avec la paye.

Vos principales missions :

• Mission 1 : Etablir la paye pour une population de 250 personnes (logiciel NOV RH). Vérification et saisie des variables (M+1 à l'exception des maladies et ANJ). Relecture des bulletins pour vérification avant transmission à la Responsable paye pour validation. Gestion de la paye des salariés en insertion recrutés sous CDDI avec déclarations à l'ASP.
• Mission 2 : Assurer le suivi des arrêts de travail pour l'ensemble des salariés de la Fondation. Traiter les déclarations événementielles en DSN. Remplir les tableaux de bord de suivi pour les maintiens de salaire employeur / prévoyance. Gérer les dossiers de prévoyance : déclarations, suivi. Pointer les bordereaux d'IJSS et d'IJ prévoyance. Signaler à la responsable paye toute situation d'indu nécessitant une action de récupération auprès des salariés.
• Mission 3 : Assurer le traitement et le suivi de tâches transverses. Gestion des saisies sur salaire ; Traitement des frais de transports domicile -lieu de travail (transports publics, véhicule personnel ou vélo) : vérification des justificatifs et des échéances, saisie en paye et tableau de suivi. Traitement des conventions de stage et tableaux de bord associés.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et la tenue de vos missions par la Responsable paye.

Le profil :

Profil recherché :

Diplôme : de niveau Bac +2 en comptabilité ou paye.

Expérience : 2 ans sur des fonctions de technicienne de paye - Expérience de la CCN 66 appréciée.

Compétences : Vous utilisez couramment Excel. Organisé(e), rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités, travailler avec des interlocuteurs variés et faire preuve d'une grande discrétion, compte tenu de la nature des informations traitées. Vous savez travailler en équipe, disposez d'un sens du service et de bonnes qualités de communication.